Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail.
Анонсы статей
| Все |
| Делопроизводство и документооборот на предприятии |
| Кадровая служба и управление персоналом предприятия |
| Юридический справочник руководителя |
| Налоговый учет для бухгалтера |
| Арсенал предпринимателя |
| Дата | Наименование | Рубрика | Авторы | Тематика | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Июль 2017 | $ 4-ФСС за полугодие: бухгалтеру на заметку4-ФСС за полугодие: бухгалтеру на заметкуВ связи с тем, что администрирование страховых взносов перешло к ФНС России, изменились и страховые формы отчетности. Несмотря на то что форма 4-ФСС сохранила свое название, ее «начинка» существенно поменялась. Раньше она включала в себя информацию по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также взносам «по травме». Теперь же она полностью посвящена последним. Расскажем, как отчитаться по новым правилам. Савотеев Кирилл | бухгалтер ООО «Миксдор»
|
Учет и отчетность | Савотеев Кирилл | |
| 2 | Июль 2017 | $ Боремся с хронической неисполнительностью сотрудниковБоремся с хронической неисполнительностью сотрудниковБазовой характеристикой хорошего работника является исполнительность. Задания начальника выполняются в срок, поставленные цели достигаются. Ад любого руководителя – когда подчиненный не делает то, что ему говорят, под разными предлогами (забыл, не было времени и т.д.). Поэтому начальники подразделений просят HR-менеджеров помочь – найти дисциплинированных сотрудников, обучить, чтобы они «слушались», придумать такую систему мотивации, чтобы она делала из лентяев ударников труда. Однако, положа руку на сердце, все эти меры бывают неэффективны. Почему? Давайте разберемся. Мамонов Евгений | специалист по управлению персоналом
|
Технологии эффективности | Мамонов Евгений | |
| 3 | Июль 2017 | Валентина Митрофанова: «Сегодня размеры штрафов за нарушения трудового законодательства измеряются десятками миллионов рублей»Валентина Митрофанова: «Сегодня размеры штрафов за нарушения трудового законодательства измеряются десятками миллионов рублей»Несколько лет назад были серьезно увеличены штрафы за нарушения трудового законодательства. Если раньше максимальная сумма штрафа составляла 50 000 руб., то теперь не редкость суммы с шестью-семью нулями. Кроме того, зачастую руководителю грозит дисквалификация, а самой компании – приостановление деятельности. О том, какие еще риски несут нарушения трудового законодательства, а главное – как их избежать, мы спросили у Валентины Митрофановой, управляющего партнера юридической компании «Митрофанова и партнеры». |
Юридическая ответственность | трудовые споры, штрафы | |
| 4 | Июль 2017 | $ Введение в действие ГОСТ Р 7.0.97-2016 откладываетсяВведение в действие ГОСТ Р 7.0.97-2016 откладываетсяТе, кто профессионально работают с управленческими документами, готовились к вступлению в силу с 1 июля 2017 года нового ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов». Он должен был сменить привычный всем ГОСТ Р 6.30-2003.
Иритикова Вера | профессиональный управляющий документами, документовед, приглашенный лектор Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
|
Оформление документов | Иритикова Вера | |
| 5 | Июль 2017 | $ Вносим изменения в приказы организации и приложения к нимВносим изменения в приказы организации и приложения к нимЧтобы внести изменения в ранее изданный приказ либо утвержденный им документ, нужно правильно указать не только суть корректировки, но и ее место дислокации. Предлагаем вам разобраться на примерах с исключением, дополнением, изложением в новой редакции абзацев, пунктов, подпунктов, приложений, фрагментов таблиц. Мы объясняем, когда документ лучше корректировать, а когда издавать новый с отменой старого; как заменить старое приложение новым; как указывать приложения приложений.
Аминов Владимир | генеральный директор ООО «АБС-Консалт»
|
Оформление документов | Аминов Владимир | |
| 6 | Июль 2017 | Восстановление бухгалтерского и налогового учета. Примеры правильных алгоритмов работыВосстановление бухгалтерского и налогового учета. Примеры правильных алгоритмов работыКаждая компания уникальна, ее особенности зависят от огромного числа факторов, и это ярко заметно в случае с восстановлением бухгалтерского учета (далее – БУ). Именно поэтому к процедурам привлекают наиболее грамотных, опытных и скрупулезно работающих специалистов по учету. Восстановление бухгалтерской документации и целостности БУ необходимо доверять внешним, непредвзятым и беспристрастным экспертам. |
На правах рекламы | ||
| 7 | Июль 2017 | Главбуха компании вызвали на допросГлавбуха компании вызвали на допросКого могут вызвать на допрос? Какая ответственность грозит неявившемуся? Можно ли давать показания не в здании налоговой инспекции? К какой ответственности может быть привлечен бухгалтер, если откажется давать показания или солжет? Кто не может быть свидетелем? Как должен быть заполнен протокол? Могут ли вызвать на допрос во время камералки? Могут ли допросить вне рамок проверки? Можно ли позвать юриста? Что обычно спрашивают? Ответы на эти вопросы читайте в статье нашего эксперта. Цветаева Валентина | юрист, консультант по налоговому учету консалтинговой компании «Советникъ»
|
Взаимоотношения с госорганами | Цветаева Валентина | |
| 8 | Июль 2017 | $ Документы с персональными данными в архивеДокументы с персональными данными в архивеКадровик, ответственный за сохранность персональных данных работников компании, должен помнить, что с завершением дел по личному составу в делопроизводстве обработка конфиденциальной личной информации отнюдь не прекращается. Такая обработка заканчивается спустя годы, когда дело по личному составу отправляется на уничтожение. Все это время должна обеспечиваться защита персональных данных. Кожанова Евгения | специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству
|
Делопроизводство в кадровой службе | Кожанова Евгения | |
| 9 | Июль 2017 | $ Зарубежная практика установления требований к срокам хранения документовЗарубежная практика установления требований к срокам хранения документовАктивное развитие международных деловых контактов, заключение договоров с зарубежными партнерами неизбежно приводят к тому, что российским организациям в ряде случаев приходится учитывать нормативные требования и судебную практику зарубежных стран. Мы поможем вам сориентироваться в системе установления сроков хранения документов Германии, Франции, Великобритании и США. Кроме того, расскажем вам о существовании качественных аналитических ресурсов, аккумулирующих требования к срокам хранения из множества нормативных документов со ссылками на них. Храмцовская Наталья | к.и.н., ведущий эксперт по управлению документацией компании «ЭОС», эксперт ИСО, член Международного совета архивов
|
Современное делопроизводство | Храмцовская Наталья | |
| 10 | Июль 2017 | Зачем и как направлять претензию?Зачем и как направлять претензию?С прошлого года претензия для компаний приобрела особое значение. Виной тому Федеральный закон от 02.03.2016 № 47-ФЗ «О внесении изменений в Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации». Если до его принятия направление претензии, по общему правилу, было не обязательно, то теперь составление этого документа стало необходимостью (ч. 5 ст. 4 АПК РФ). Расскажем, как подготовить и направить письмо с претензией, чтобы суд посчитал досудебный порядок урегулирования спора соблюденным. Полетаева Анна | ведущий юрисконсульт ООО «Оптимус-Мед»
|
Права и обязанности | Полетаева Анна | |
| 11 | Июль 2017 | $ Как взыскать ущерб по выигранному против работника делуКак взыскать ущерб по выигранному против работника делуВыиграть суд против работника о взыскании причиненного ущерба – полдела. Надо еще суметь эти деньги вернуть. Рассмотрим процедуру самостоятельного предъявления исполнительного документа (через банк или новому работодателю), а также через судебных приставов. Приведем образцы документов, которые потребуется составить работодателю. Жижерина Юлия | юрист частной практики, независимый эксперт по трудовому праву
|
Правовое обеспечение деятельности | Жижерина Юлия | |
| 12 | Июль 2017 | $ Как заплатить налоги за другое лицоКак заплатить налоги за другое лицоНе так давно Налоговый кодекс РФ разрешал платить налоги только за себя. Внесение платежей за других лиц не допускалось. Однако в конце прошлого года ситуация радикально изменилась. Законодатель разрешил уплату налогов, сборов и взносов за других лиц, причем безо всяких ограничений. Узнаем, кто, как и за кого вправе перечислить платеж и можно ли его учесть при налогообложении. Цветаева Валентина | юрист, консультант по налоговому учету консалтинговой компании «Советникъ»
|
Налогообложение | Цветаева Валентина | |
| 13 | Июль 2017 | Как защитить интересы слабой стороны договораКак защитить интересы слабой стороны договораВ первом же пункте первой же статьи ГК РФ говорится о равенстве участников гражданских отношений. Вот только на практике такое равенство едва ли достижимо. Более сильная сторона договора (например, компания, занимающая доминирующее положение на рынке, или просто более опытный субъект) зачастую навязывает слабому контрагенту свои условия. Зная о подобных прецедентах, законодатель предусмотрел специальный механизм защиты более слабой стороны, который позволяет ей расторгнуть или изменить несправедливое соглашение. Расскажем, как слабая сторона может отстоять свои интересы. Набережный Андрей | Управляющий директор Государственной корпорации «Внешэкономбанк»
|
Договорные отношения | Набережный Андрей | контрагенты, договор, законы |
| 14 | Июль 2017 | $ Какая реклама будет признана недостовернойКакая реклама будет признана недостовернойНедостоверной признается реклама, которая содержит сведения, не соответствующие действительности, в частности о преимуществах, характеристиках, ассортименте, комплектации или цене товара. Также в недостоверной рекламе могут быть указаны ложные данные об условиях доставки (обмена, ремонта, обслуживания) товара, о рекомендациях граждан и компаний, об изготовителе или продавце. Выясним, какие именно рекламные формулировки антимонопольные органы и суды считают недостоверными. Матулевич Владимир | эксперт журнала
|
В фокусе | Матулевич Владимир | |
| 15 | Июль 2017 | $ Какие документы необходимо выдать сотруднику при увольнении?Какие документы необходимо выдать сотруднику при увольнении?Главный документ, который должен получить сотрудник при увольнении, – это трудовая книжка. Однако есть и другие не менее важные документы, которые необходимо выдать увольняющемуся работнику. Часть из них работодатель должен представить в обязательном порядке, другие – по письменному заявлению сотрудника. Разберемся подробнее. Попова Клавдия | специалист по кадрам ООО «ЭкоКом»
|
Учет и отчетность | Попова Клавдия |
+ 