Анонсы статей

Фильтр
Закрыть

  • Фильтровать

Все
Делопроизводство и документооборот на предприятии
Кадровая служба и управление персоналом предприятия
Юридический справочник руководителя
Налоговый учет для бухгалтера
Арсенал предпринимателя
Дата Наименование Рубрика Авторы Тематика
1 Июнь 2017 $ 6-НДФЛ: разбираемся с датами
6-НДФЛ: разбираемся с датами

Посмотрим, где бухгалтеры допускают большинство ошибок при заполнении расчета по форме 6-НДФЛ. Ведь за ошибки компанию оштрафуют. И даже если вы найдете недочеты и успеете сдать «уточненку» до того, как их обнаружат налоговики, штрафа не избежать.

Семенова Антонина | главный бухгалтер ООО «Высший пилотаж»
Учет и отчетность Семенова Антонина
2 Июнь 2017 Анастасия Хрисанфова: «Есть множество мифов о стоимости аутсорсинга»
Анастасия Хрисанфова: «Есть множество мифов о стоимости аутсорсинга»

Компаниям всегда непросто передавать HR-функции на аутсорсинг. Однако иногда это просто необходимо, например в случае массового подбора, когда у компании не хватает собственных ресурсов. О том, какие функции можно передавать на аутсорсинг, как организовать взаимодействие с подрядчиками, и многом другом журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» поговорил с директором по персоналу SPSR Express Анастасией Хрисанфовой.

Актуальное интервью аутсорсинг, менеджер по подбору персонала
3 Июнь 2017 В отпуск по графику: баланс интересов и документальное оформление
В отпуск по графику: баланс интересов и документальное оформление

В каких случаях и по какой процедуре можно изменить период предоставления отпуска, запланированного изначально в графике отпуcков на 2017 год? На просьбы каких работников работодатель не имеет права ответить отказом? И обязан ли работник соглашаться на перенос отпуска по инициативе работодателя? Показан полный комплект необходимых документов: от уведомления об отпуске до приказа о его предоставлении (индивидуального по форме № Т-6 либо коллективного по форме № Т-6а). Объясняем, какие формы документов лучше использовать и каким образом они должны быть утверждены.

Зуев Сергей | корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и Партнеры»
Оформление документов Зуев Сергей отпуск, документы
4 Июнь 2017 $ Вычеты на ребенка-инвалида можно суммировать
Вычеты на ребенка-инвалида можно суммировать

Еще до недавнего времени чиновники запрещали суммировать обычный вычет (в зависимости от того, каким по счету является ребенок) и по инвалидности. Теперь же если у работника ребенок является инвалидом, то общая величина стандартного налогового вычета на него определяется путем сложения размеров вычетов, предусмотренных по основанию, связанному с рождением ребенка (усыновлением, установлением опеки), и по основанию, связанному с тем, что ребенок является инвалидом.

Прыжицкий Антон | инспектор по кадрам ООО «Солано»
Оплата труда и социальное обеспечение Прыжицкий Антон
5 Июнь 2017 $ Вычеты на ребенка-инвалида можно суммировать
Вычеты на ребенка-инвалида можно суммировать

До недавнего времени налоговики утверждали, что закрепленный НК РФ способ определения размера налогового вычета на каждого из детей, в т.ч. на ребенка-инвалида, не предусматривает их суммирования. Однако в прошлом году спор дошел до Президиума ВС РФ, и он высказался против позиции налоговых органов. В связи с этим фискалы выпустили письмо, изменив свою точку зрения.

Прыжицкий Антон | инспектор по кадрам ООО «Солано»
Налоговый учет Прыжицкий Антон
6 Июнь 2017 $ Дискриминация в сфере труда. Что должен знать работодатель
Дискриминация в сфере труда. Что должен знать работодатель

В трудовых отношениях дискриминация – это нарушение или ограничение трудовых прав гражданина в зависимости от каких-либо признаков, не имеющих отношения к его профессиональным качествам. В судебной практике встречается немало споров, где в качестве аргументов сотрудники указывают, что подверглись дискриминации со стороны компании. Это могут быть, например, разбирательства по поводу восстановления на работе, взыскания денежных выплат или обжалования отказа в приеме на работу. На примерах из судебной практики разберемся, какие действия работодателя будут считаться дискриминацией, а какие нет.

Пастушкова Лилия | заместитель руководителя юридического отдела торговой компании, консультант по правовым вопросам
Трудовое законодательство Пастушкова Лилия
7 Июнь 2017 $ Дискриминация в трудовых отношениях
Дискриминация в трудовых отношениях

Оскорбления и унижения работника за его религиозные предпочтения, ущемление прав беременных сотрудниц, установление льгот родственникам, подбор на должность секретаря только голубоглазых блондинок и другие формы дискриминации могут привести компанию в суд. Если же конфликт уже возник, работодателю нужно оценить, какие у подчиненного имеются аргументы и доказательства. Расскажем, как обезопасить себя от обвинений в дискриминации и на что обратить внимание в случае спора.

Пастушкова Лилия | заместитель руководителя юридического отдела торговой компании, консультант по правовым вопросам
Правовое обеспечение деятельности Пастушкова Лилия
8 Июнь 2017 $ Дмитрий Клеточкин: «Основанием для ареста по предпринимательской статье может стать все что угодно»
Дмитрий Клеточкин: «Основанием для ареста по предпринимательской статье может стать все что угодно»

Старая русская пословица о суме и тюрьме известна всем. Особенно она актуальна в предпринимательской сфере, где всегда могут возникнуть убытки, а грань между законным и противоправным порой едва различима. Возможно, именно поэтому в последнее время все чаще говорится о либерализации уголовной ответственности за экономические преступления. Причем на законодательном уровне в этом направлении уже сделаны определенные шаги. О том, как либерализованное уголовное законодательство применяется на практике, мы поговорили с Дмитрием Клеточкиным, адвокатом, руководителем группы Goltsblat BLP.

Юридическая ответственность
9 Июнь 2017 $ Если ваш контрагент – фирма-однодневка
Если ваш контрагент – фирма-однодневка

Работая с однодневкой, вы должны понимать, что в случае предъявления претензий налоговиков в суде их будет сложно опровергнуть. Арбитры стали повсеместно указывать на непроявление организациями должной степени осмотрительности и осторожности при выборе контрагентов. Поэтому прежде, чем заключить договор, следует тщательно проверить поставщика. Как это сделать и на что обратить внимание, читайте в статье нашего эксперта.

Косульникова Марина | главный бухгалтер ООО «Галан»
Взаимоотношения с госорганами Косульникова Марина
10 Июнь 2017 Знакомимся с новыми правилами выдачи документов, заменяющих кассовый чек
Знакомимся с новыми правилами выдачи документов, заменяющих кассовый чек

Кто может не применять ККТ по новым правилам? Какой документ вместо кассового чека можно выдать? Какие реквизиты он должен содержать? Каковы правила его выдачи? Кто должен вести журнал учета документов и где хранить копии?

Савотеев Кирилл | бухгалтер ООО «Миксдор»
Учет и отчетность Савотеев Кирилл ККТ, чек, торговля
11 Июнь 2017 Изменены правила заполнения платежек в бюджет
Изменены правила заполнения платежек в бюджет

С 2017 г. администрирование страховых взносов осуществляется налоговыми органами (за исключением взносов «на травматизм»). В связи с этим Минфин России скорректировал правила заполнения платежных поручений. Изучим нововведения.

Полятков Сергей | главный бухгалтер ООО «Инс-ТРЕЙД»
Учет и отчетность Полятков Сергей платежное поручение, страховые взносы
12 Июнь 2017 $ Как все успевать: рекомендации бухгалтеру
Как все успевать: рекомендации бухгалтеру

Бухгалтер – профессия, где время ощущается как дефицитная субстанция, поскольку количество разнообразных дел превышает мыслимые пределы. Работа включает в себя как срочные задания (сделать отчет, распечатать накладные, внести контрагента в базу и пр.), так и привязанные к определенным периодам (годовые отчеты, например). Все это создает впечатление неконтролируемого потока, поработившего все внимание. А дома сотрудницу ждет не меньшая неразбериха с домашними делами, когда нужно побывать в различных ролях – от менеджера по закупкам в супермаркете до педагога своих детей. Расскажем о методах, позволяющих ускориться.

Мамонов Евгений | специалист по управлению персоналом
Личный опыт Мамонов Евгений
13 Июнь 2017 $ Как избавиться от накопленных отпусков
Как избавиться от накопленных отпусков

Что делать, если сотрудники отказываются идти в отпуск, а «задолженность» по отпускам у них накопилась значительная? Можно ли направить людей в отпуск в одностороннем порядке? Какая ответственность грозит работодателю, если проверяющие обнаружат «недобор» по отпускам? «Сгорают» ли неиспользованные отпуска, если сотрудник отказывается уходить в отпуск два года и более?

Вишнепольская Ирина | юрисконсульт-эксперт по вопросам трудового права
Практические рекомендации Вишнепольская Ирина
14 Июнь 2017 $ Как предотвратить усталость персонала
Как предотвратить усталость персонала

Существует миф, что уставший человек – самый преданный компании. Того, кто истязает себя работой, сидя перед компьютером с мешками под глазами, принято хвалить. Однако рано или поздно усталость сотрудника приводит к ошибкам в работе. Роль службы персонала среди прочего и в том, чтобы внедрять в организации правильные взгляды на отдых и, по возможности, влиять на производительность персонала, внося на рассмотрение руководства предложения по профилактике усталости.

Мамонов Евгений | специалист по управлению персоналом
Технологии эффективности Мамонов Евгений
15 Июнь 2017 Какая реклама будет признана недобросовестной
Какая реклама будет признана недобросовестной

Одним из наиболее эффективных способов продвижения товаров (работ, услуг) на рынке по праву считается реклама. Чтобы она максимально привлекала внимание потребителей, компании зачастую прибегают к нечестным приемам: приводят некорректные сравнения, используют порочащую конкурентов информацию, рекламируют запрещенный товар под видом разрешенного и т.п. На языке закона это называется недобросовестной рекламой. Выясним, какие именно рекламные тексты и ролики могут быть признаны недобросовестными.

Матулевич Владимир | эксперт журнала
В фокусе Матулевич Владимир реклама, законы
  • Страницы:
  • 1
  • 2
  • Показать по:
  • 15
  • 20
  • 50