Главная страница
Анонсы статей

Регистрация Напомнить пароль

Анонсы статей

Все

Делопроизводство и документооборот на предприятии

Кадровая служба и управление персоналом предприятия

Юридический справочник руководителя

Налоговый учет для бухгалтера

Арсенал предпринимателя

	Дата	Наименование	Рубрика	Авторы	Тематика
1	Декабрь 2019	Административное приостановление деятельности Административное приостановление деятельности Определение понятия «приостановление деятельности организации» нигде не закреплено. В КоАП РФ содержится определение «административного приостановления деятельности», а в ТК РФ речь идет о «временной приостановке работы» (простое). В прошлом номере журнала мы рассказали про добровольную приостановку производства и дали рекомендации, как поступить с сотрудниками. На этот раз рассмотрим ситуацию, когда решение о приостановлении работы за вас приняли госорганы, например, после проверки ГИТ, МЧС, МВД, прокуратуры или Роспотребнадзора. А также расскажем, когда проверяющие до решения суда могут приостановить деятельность компании. Грозовская Елена \| адвокат Адвокатской палаты Саратовской области	Трудовое законодательство	Грозовская Елена	приостановление деятельности организации, простой, отпуск за свой счет, перевод
2	Декабрь 2019	$ Восстановление кадрового делопроизводства Восстановление кадрового делопроизводства Вы только пришли в организацию кадровиком и выяснили, что кадровое делопроизводство в ней практически отсутствует. Есть какие-то документы, в основном бухгалтерские, но в них абсолютно нет логики и порядка. С чего начать? Пойти традиционным путем, начав с разработки ЛНА, типовых форм трудовых договоров, и затем перейти к учетным документам, не получится. Ведь сотрудники уже трудятся, получают зарплату, ходят в отпуска. Поговорим о восстановлении кадрового делопроизводства в работающей организации. Автор предлагает алгоритм необходимого минимума действий, который сам неоднократно применял на практике во время восстановления кадрового делопроизводства в различных организациях. Статья поможет в работе как начинающим кадровикам, так и людям с опытом, столкнувшимся с неразберихой в кадровой документации по новому месту работы. Сенаторова Надежда \| начальник отдела юридического и кадрового сопровождения ЗАО «КИА Системы»	Правовое обеспечение деятельности	Сенаторова Надежда	кадровое делопроизводство, восстановление кадровых документов
3	Декабрь 2019	$ Годовая премия в вопросах и ответах Годовая премия в вопросах и ответах Итоговое премирование за год – обнадеживающая перспектива. Многие ее ждут. Мы объясняем, чем отличаются стимулирующая премия от поощрительной и на что это влияет. Каким комплектом документов оформить премирование? Показаны образцы приказов и записи в трудовой книжке. Как долго могут тянуть с выплатой премии по итогам года? Когда работодатель имеет право лишить сотрудника годовой премии? И наконец, какие критерии качественной работы можно сформулировать для работников делопроизводственной службы, при достижении которых им будет обещана премия? Сенаторова Надежда \| начальник отдела юридического и кадрового сопровождения ЗАО «КИА Системы»	Права и обязанности	Сенаторова Надежда	премия, KPI, приказ, трудовая книжка
4	Декабрь 2019	$ Дед Мороз о новогоднем бизнесе в условиях кризиса Дед Мороз о новогоднем бизнесе в условиях кризиса Мы давно хотели взять интервью у руководителя российской компании, VIP‑волшебника Деда Мороза. Связаться с ним, правда, было весьма затруднительно. Нам удалось достать телефон его офиса, и мы оставили сообщение на автоответчике с просьбой нам позвонить. И вот в преддверии Нового года, когда мы уже и забыли об интервью, случилось чудо! Нам позвонили из Новогоднего офиса и сказали, что Дед Мороз, несмотря на сильную занятость, любезно выделил пятнадцать минут из своего плотного графика и готов с нами побеседовать.	Личный интерес		юмор
5	Декабрь 2019	Как организовать и провести новогодний корпоратив Как организовать и провести новогодний корпоратив Организация праздников часто ложится на плечи отдела кадров. Поэтому для hr-менеджеров приближающийся Новый год – это не только повод повеселиться, но и в каком-то роде стресс. Нужно подготовить и провести праздничное мероприятие, да так, чтобы оно устроило и понравилось всем – руководству, сотрудникам, клиентам. Мы составили для вас три памятки, которые помогут правильно организовать новогодний корпоратив, чтобы не было мучительно больно не только за себя, но и за других. Поговорим о часто совершаемых ошибках и о том, как их избежать. Что нужно учесть при планировании мероприятия, на что обратить особое внимание и о чем заранее позаботиться. Иголкина Инна \| руководитель тренинговой компании «Таймсейвер»	Технологии эффективности	Иголкина Инна	корпоратив, управление
6	Декабрь 2019	Как оценить капитал компании в лице ее сотрудников Как оценить капитал компании в лице ее сотрудников Один из ключевых капиталов компании – ее сотрудники. Тем более сейчас, когда на рынке труда разворачиваются бои за квалифицированных и мотивированных специалистов. Понять, кто именно подходит вам, как удержать нужного сотрудника, помочь ему двигаться вперед, поможет грамотная оценка компетенций. Поделимся наработками компании СКБ Контур и расскажем, как выстраивали этот процесс. Порохонько Анна \| руководитель группы оценки персонала компании СКБ Контур	Технологии эффективности	Порохонько Анна	оценка компетенций
7	Декабрь 2019	$ Кассационное обжалование в судах общей юрисдикции: что изменилось Кассационное обжалование в судах общей юрисдикции: что изменилось Специализированным судом для рассмотрения споров между предпринимателями и юридическими лицами является арбитражный суд. Однако нередко представители бизнеса становятся участниками гражданского процесса наряду с физическими лицами и некоммерческими организациями. Например, это могут быть трудовые споры, споры по вопросам права собственности на недвижимое имущество, споры с потребителями и др. Поэтому важно знать, каким образом происходит обжалование судебных актов по ГПК РФ, какие сроки установлены на обжалование, порядок рассмотрения дел. Момзикова Марина \| юрист ООО «Центр правовых стратегий “Лексфорт”»	Процессуальные аспекты	Момзикова Марина	кассационное обжалование
8	Декабрь 2019	$ Малозначительность: когда получится «уйти» от ответственности Малозначительность: когда получится «уйти» от ответственности КоАП РФ содержит несколько оснований для освобождения от административной ответственности, одно из которых – малозначительность административного правонарушения (ст. 2.9 КоАП РФ). В 8 из 10 просматриваемых судебных дел привлекаемое к ответственности лицо пытается прямо или косвенно сослаться на малозначительность правонарушения. Однако суды в основном такие доводы отклоняют. Почему так происходит и что в действительности следует понимать под малозначительностью – расскажем в этой статье. С помощью нашей подборки судебной практики вы сможете сориентироваться при схожих с рассмотренными обстоятельствах и не упустите шанс избежать ответственности, когда это возможно. Слесарев Сергей \| частнопрактикующий юрист, эксперт Экспертного центра «Общественная Дума»	Юридическая ответственность	Слесарев Сергей	административная ответственность, малозначительность, освобождение от ответственности
9	Декабрь 2019	$ Можно ли за месяц сделать то, на что не хватило года Можно ли за месяц сделать то, на что не хватило года Конец года означает не только предстоящие длинные выходные, но и определенный дедлайн. Подчистка «хвостов», сдача отчетов, понимание того, что далеко не все, запланированное на уходящий год, удалось сделать, срочное доделывание текущих дел и т. п. Приближающиеся праздники активно стимулируют. Если не успеешь сделать до 31 декабря (а по-хорошему дату и вовсе следует сместить число на 20), то придется отложить все как минимум на полмесяца. А это зачастую совершенно невозможно. Расскажем, как разобраться со всеми накопившимися «хвостами», реализовать то, что было запланировано на год, и с чистой совестью и отличным настроением уйти на каникулы. Альбицкая Ирина \| бизнес-тренер, тренер личностного роста, собственник Fairing-Club Косяков Андрей \| бизнес-тренер, тренер личностного роста, собственник Fairing-Club	Психология управления	Альбицкая Ирина, Косяков Андрей	личный интерес, развитие
10	Декабрь 2019	Надо ли будет переделывать номенклатуру дел на 2020 год после выхода нового Перечня управленческих документов? Надо ли будет переделывать номенклатуру дел на 2020 год после выхода нового Перечня управленческих документов? Когда ожидать новый Перечень типовых управленческих документов со сроками хранения? К номенклатуре дел с какого года он должен быть применим – придется ли номенклатуру дел на 2020 год, уже разработанную по Перечню 2010 года, переделывать под новый Перечень? Ответы на эти животрепещущие вопросы даны по состоянию на дату подписания этого номера журнала в печать (15.11.2019) и основаны на устных разъяснениях представителей Росархива. Наталия Лобанова \| главный редактор журнала «Делопроизводство и документооборот на предприятии»	Современное делопроизводство	Наталия Лобанова	номенклатура дел, Перечень
11	Декабрь 2019	$ Основные ошибки в приказе о приеме на работу, которые приводят к проблемам Основные ошибки в приказе о приеме на работу, которые приводят к проблемам Рассмотрим самые распространенные ошибки, которые допускают работодатели, и цену, которую приходится за них платить. Подскажем, как модифицировать приказ о приеме на работу, чтобы даже у излишне рьяных проверяющих к вам не было претензий. Яковлев Николай \| юрист практики трудового права юридической фирмы «WatersOAG»	Оформление документов	Яковлев Николай	приказ, прием на работу, реквизит, оформление
12	Декабрь 2019	$ Оформляем допработу: расширение зон обслуживания и увеличение объема работы Оформляем допработу: расширение зон обслуживания и увеличение объема работы Работодатели время от времени нагружают работников дополнительной работой и за это выплачивают премии. Однако по закону в случае расширения зон обслуживания или увеличения объема работы необходимо осуществлять доплату. Причем ее размер должен устанавливаться не работодателем в одностороннем порядке, а быть согласованным с работником. Оформить все это правильно совсем не так сложно, как может показаться на первый взгляд. Расскажем подробно про возложение на работника дополнительной работы в порядке расширения зон обслуживания (увеличения объема работы). Поясним различия между расширением зон обслуживания и увеличением объема работы, а также дадим готовые образцы документов, которые можно использовать в своей работе. Косульникова Марина \| главный бухгалтер ООО «Галан»	Оплата труда и социальное обеспечение	Косульникова Марина	допработа, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы
13	Декабрь 2019	$ Правила исчисления сроков, связанных с увольнением Правила исчисления сроков, связанных с увольнением В прошлых номерах журнала мы изучили общие правила исчисления сроков в трудовом праве, а также сроки исковой давности по трудовым спорам. Теперь проанализируем сроки, связанные с увольнением работника. Ведь вопросы расторжения трудовых договоров в случае конфликта чаще всего доходят до суда, который рассматривает действия работодателя и работника под микроскопом. В частности, разъясним правила о двухнедельном сроке предупреждения об увольнении, сроке уведомления о сокращении; расскажем о тонкостях прекращения срочного трудового договора и сроке окончательного расчета с сотрудником, а также что грозит в случае задержки платежей. Каблучков Алексей \| юрисконсульт ООО «Торговый Дом Авто Ресурс», к. ю. н.	Правовое обеспечение деятельности	Каблучков Алексей	сроки в трудовых отношениях, сроки увольнения
14	Декабрь 2019	$ Предоставление документов АО его акционерам – новый алгоритм работы от А до Я Предоставление документов АО его акционерам – новый алгоритм работы от А до Я Полный алгоритм затребования документов акционером и их предоставления акционерным обществом показан с учетом нововведений последнего указания Банка России от 28.06.2019 № 5182-У. В этом номере читайте вторую часть статьи, чтобы узнать, сколько времени отведено на представление документов акционеру, как его считать (в зависимости от способа получения требования), что будет признано датой представления документов. Регулятор дал возможность продления срока представления документов – покажем, как это можно реализовать на практике. Объясним, как сдвигаются сроки в случае запроса акционером конфиденциальной информации. За нарушение сроков и состава предоставляемых акционеру документов АО грозит штраф до 700 000 руб., а его руководителю – дисквалификация до 1 года! Это весомый повод внимательно изучить обновленный порядок представления документов акционерам. Россол Сергей \| корпоративный консультант МКА «Калинин, Трач и партнеры»	Современное делопроизводство	Россол Сергей	АО, акционер, требование, представление документов, срок
15	Декабрь 2019	Презентация годового отчета и плана Презентация годового отчета и плана Раскрыты секреты создания эффектной презентации в современном стиле для деловых отчетов и планов: как сделать данные наглядными, как привлекать внимание, как лучше форматировать гистограммы и диаграммы, как использовать шрифты, цвета и картинки, где взять бесплатные фото и иконки. Описаны интересные возможности программы PowerPoint из Microsoft Office, которые стоит применять. Клочкова Наталья \| персональный ассистент президента исследовательского холдинга	Информационные технологии	Клочкова Наталья	презентация, отчет, план, PowerPoint

Страницы:
1
2

Показать по:
15
20
50