Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя
  • Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» декабрь 2012
  • Рубрика Права и обязанности

Наказания за опоздания

  • 0 комментариев
  • 29 просмотров
Новогодние праздники немного расхолаживают работников, руководство обычно смотрит на это как на временное явление и потому относится терпимо. Но кто-то может и «перегнуть палку»: работник – потерять чувство меры, а администрация не к месту «закрутить гайки». Так давайте разберемся, как можно и как нельзя бороться с опозданиями. Почему работники оспаривают наложение дисциплинарных взысканий за опоздания и в каких случаях они выигрывают дела? Как соблюсти процедуру увольнения за опоздание, если дело дошло до этой крайней меры?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.
  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Перейти к оформлению подписки

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
Закрыть

  • Подписаться
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите: +

© ООО «Бизнес-Арсенал», 2017
Россия, 105064, Москва, ул. Земляной Вал, д. 7/1-2, стр. 1.

Яндекс.Метрика
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.