• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» февраль 2013
  • Рубрика Психология управления

Как добиться повышения заработной платы?

  • 0 комментариев
  • 60 просмотров
Работник и работодатель часто смотрят на повышение заработной платы с разных углов зрения. Первому кажется, что у него слишком низкая заработной плата, хотя обязанностей у него больше других, второму, напротив, – что работники слишком много получают и слишком мало делают. Причем нередко ожидания сотрудника совсем не соответствуют его возможностям. О том, как обосновать свое желание, когда нужно просить о повышении, и почему некоторым отказывают, и пойдет речь.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.