• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2013
  • Рубрика Психология управления

Женщины и мужчины на собеседовании: разбираемся в нюансах

  • 0 комментариев
  • 50 просмотров
HR-менеджер или руководитель, проводящий интервью с кандидатом, должен помнить о том, что поведенческие стереотипы могут сильно повлиять на образ профессионала. Например, сбить с толку может так называемая «загадочность», когда женщина-кандидат в беседе с мужчиной – представителем работодателя может напустить на себя таинственный вид и говорить недомолвками. Автор делится рекомендациями о том, как избежать стереотипов на собеседовании, особенно если профессия или должность нетипичны для того или иного пола, а также если в организации (или подразделении) преобладают сотрудники одного пола.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.