• Журнал «Арсенал предпринимателя» июль 2013
  • Рубрика Налогообложение. Учет. Отчетность

Улучшение условий труда сотрудников: налоговые последствия для предпринимателя

  • 0 комментариев
  • 61 просмотр
Многие предприниматели приобретают для пользования сотрудников такие продукты, как чай, кофе, воду. И хотя обязанности работодателя по улучшению условий труда работников закреплены законодательно, порядок налогового учета связанных с указанными покупками расходов неоднозначен. Разъяснения контролирующих органов неоднократно уточнялись и даже кардинально менялись. Автор проанализировал последние тенденции в данной сфере.


Работодатели стремятся создать в своих офисах комфортные условия труда для сотрудников. Одним из элементов подобного улучшения является приобретение предпринимателем для персонала таких продуктов питания, как чай, кофе, вода. Однако порядок налогообложения этих покупок неоднократно становился предметом споров.

В соответствии с положениями ст. 163 Трудового кодекса (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки. В частности, речь идет об условиях труда, соответствующих требованиям охраны труда и безопасности производства. Понятие условий труда установлено положениями ст. 209 ТК РФ: это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Также в соответствии с положениями ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать бытовые нужды сотрудников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. Согласно ст. 223 ТК РФ на работодателя возлагается обеспечение санитарно­бытового и лечебно­профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда.

Несмотря на то что обязанности работодателя по улучшению условий труда закреплены законодательно, порядок налогового учета связанных с их реализацией расходов вызывает у предпринимателей затруднения. Такая ситуация во многом стала следствием того, что даже финансовое министерство неоднократно меняло свое мнение относительно налоговых правил. Проанализируем последние тенденции в данной сфере.

Налог на добавленную стоимость

Прежде всего рассмотрим последствия, связанные с налогом на добавленную стоимость, с которыми индивидуальный предприниматель столкнется уже при покупке продуктов для сотрудников.

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.