Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя
  • Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июль 2013
  • Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Отпуск за второй и последующие годы работы

  • 0 комментариев
  • 13 просмотров
Продолжаем цикл статей, посвященных ежегодному очередному оплачиваемому отпуску. На этот раз рассмотрим порядок предоставления отдыха за второй и последующие годы работы. Какие документы необходимо составить, в какие сроки, как ознакомить с ними работника, когда можно предоставить сам отпуск, как его перенести, как отозвать сотрудника с отдыха и пр.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.
  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Перейти к оформлению подписки

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
Закрыть

  • Подписаться
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите: +

© ООО «Бизнес-Арсенал», 2017
Россия, 105064, Москва, ул. Земляной Вал, д. 7/1-2, стр. 1.

Яндекс.Метрика
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.