Пенсионная система России реформируется уже не первый год. Но только теперь величина взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии будет зависеть от того, в каком фонде хранится и преумножается будущая пенсия: в государственном или в частном. Узнаем, как это отразится на пенсионных накоплениях и почему быть «молчуном» станет невыгодно.
Утверждение о том, что пенсионное законодательство современной России находится в состоянии перманентного реформирования, пожалуй, не будет преувеличением. Из последних нововведений можно вспомнить, например, введение дополнительных страховых взносов для сотрудников, занятых на вредных или опасных работах. А с 1 января 2014 г. будет действовать новый порядок распределения страховых взносов, направляемых на финансирование страховой и накопительной частей пенсии. Выясним, в чем суть новшеств и как они повлияют на будущую пенсию.
Стратегические вопросы
Последний на сегодня виток изменений пенсионного законодательства основывается на Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации, которая была утверждена распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 № 2524-р.
Во исполнение этого документа как раз и были введены дополнительные тарифы страховых взносов. Но этим реформирование, разумеется, не исчерпывается. С 2014 г. предполагается введение специальной оценки условий труда (вместо прежней аттестации рабочих мест).
Кроме того, предполагается «перераспределение тарифа страховых взносов для застрахованных лиц, которые не осуществили выбор в пользу формирования средств пенсионных накоплений в управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде». Именно эта туманная формулировка стала отправной точкой для нового порядка распределения страховых взносов.
Альтернативные варианты
В соответствии со ст. 31 Федерального закона от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» каждый из нас вправе копить пенсию в ПФР или негосударственном пенсионном фонде. В первом...