• Журнал «Арсенал предпринимателя» сентябрь 2013
  • Рубрика Трудовые отношения

Особенности расторжения трудового договора с совместителем

  • 0 комментариев
  • 11 просмотров
Совместительство применяется довольно широко. Работодателю это дает значительную экономию ФОТ, ведь совместитель получает не полный оклад, а работник получает возможность дополнительного дохода. При этом оформление трудовых отношений с совместителями вызывает у предпринимателей трудности. О том, какие тонкости нужно учитывать при расторжении трудового договора с совместителем, вы узнаете из настоящей статьи.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.