• Журнал «Арсенал предпринимателя» январь 2014
  • Рубрика Налогообложение. Учет. Отчетность

«Страховые» новеллы 2014 года

В начале декабря был подписан ряд федеральных законов, затрагивающих социальное, медицинское и пенсионное страхование, МРОТ и другие вопросы. Указанные изменения вступили в силу с 1 января 2014 года. Автор рассматривает, какие «страховые» новеллы приготовили законодатели предпринимателям.


Начало очередного финансового года, как обычно, ознаменовалось значительным количеством законодательных новелл. Только за один день было принято более пяти документов, вносящих изменения в регулирование сферы страховых взносов, социальных выплат и т.д. Рассмотрим их подробнее.

Речь идет о Федеральных законах, подписанных 02.12.2013:

  • № 322-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»;
  • № 323-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов»;
  • № 333-ФЗ «О внесении изменений в статьи 58 и 58.2 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»;
  • № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»;
  • № 349-ФЗ «О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов».

Обратим ваше внимание и на Федеральный закон от 23.07.2013 № 237-ФЗ «О внесении изменений в статью 22 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», статьи 14 и 16 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» и постановление Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101 «О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2014 г.».

МРОТ

С 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда составляет 5554 руб. в месяц. На это указано в ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда». В 2013 году федеральный МРОТ равнялся 5205 руб.

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.