Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя
  • Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июнь 2014
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Учитываем нюансы при оформлении изменения трудового договора

  • 0 комментариев
  • 57 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Несмотря на четкое регулирование вопросов изменения трудового договора в ТК РФ, работодатели путаются не только в порядке введения изменений, но и в том, что можно считать изменением трудового договора, а что нельзя. Рассмотрим, что не является изменением трудового договора, а что потребует внесения изменений в соглашения с работниками. Проанализируем ошибки кадровых сотрудников и последнюю судебную практику.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.
  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Перейти к оформлению подписки

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
Закрыть

  • Подписаться
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter

© ООО «Бизнес-Арсенал», 2018
+7 (495) 482-09-47

Яндекс.Метрика
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.