• Журнал «Арсенал предпринимателя» сентябрь 2014
  • Рубрика Налогообложение. Учет. Отчетность

Как коммерсанту получить скидку для уплаты взносов «по травме»?

Совсем скоро, не позднее 1 ноября 2014 года, коммерсанты, имеющие наемных сотрудников, вправе будут обратиться в ФСС России с заявлением для получения скидки при уплате взносов «по травме». О том, кто имеет право претендовать на уплату «травматических» взносов в меньшем размере и как обратиться с соответствующей просьбой в территориальное отделение ведомства, рассказано в статье.


Индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников, как и все работодатели, обязан уплачивать страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Размер взносов дифференцирован в зависимости от класса профессионального риска и составляет от 0,2% до 8,5%. В отличие от взносов в Пенсионный фонд и ФОМС, это не такая уж большая сумма, однако ее можно сделать еще меньше. О том, как ее уменьшить, мы и расскажем.

Проведение специальной оценки труда

Главным условием для расчета скидок к страховым тарифам является обязательное проведение специальной оценки условий труда. Порядок проведения данной процедуры установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ).

О том, что такое специальная оценка условий труда, кто должен ее проводить, для чего и что грозит коммерсанту за игнорирование этой обязанности, читайте в статье Д. Шофмана «Изучаем порядок специальной оценки условий труда»

Согласно п. 7 Закона № 426-ФЗ итоги специальной оценки условий труда применяются, в частности, для предоставления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ, а также для установления дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР, расчета надбавок (скидок) к тарифу взносов «по травме» и обоснования финансирования мероприятий по улучшению условий охраны труда.

Специальная оценка проводится в отношении условий труда всех сотрудников (кроме надомников и дистанционных работников). Такие правила установлены ст. 3 Закона № 426-ФЗ.

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.