• Журнал «Юридический справочник руководителя» октябрь 2014
  • Рубрика Трудовое законодательство

Как установить стимулирующие выплаты

  • 0 комментариев
  • 16 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Чтобы сотрудники выполняли свою работу наиболее эффективно, многие компании внедряют систему доплат, надбавок, премий и т.п. Словом, устанавливают различные стимулирующие выплаты. Практика показывает, что внедрение подобных систем зачастую происходит с нарушением закона, а производительность труда остается на прежнем уровне. Выясним, какие законодательные требования необходимо учесть и как «выжать» из стимулирующих выплат максимальный эффект.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.