• Журнал «Арсенал предпринимателя» декабрь 2014
  • Рубрика Трудовые отношения

Отказ в приеме на работу

  • 0 комментариев
  • 8 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
На вакансию, размещенную в каких-либо средствах массовой информации, чаще всего откликается большое количество потенциальных кандидатов на вакантную должность, а занимает ее только один претендент. В статье мы рассмотрим, что такое обоснованный отказ в приеме на работу и нужно ли его как-то подтверждать. Расскажем, в каких случаях можно отказать в приеме на работу непонравившемуся гражданину. Уделим внимание и последствиям для коммерсанта в случаях ­немотивированных отказов претендентам.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.