• Журнал «Налоговый учет для бухгалтера» декабрь 2015
  • Рубрика Налоговый учет

Было ЗАО, стало ООО: особенности учета

  • 0 комментариев
  • 12 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Гражданский кодекс РФ обязал закрытые акционерные общества, при первом изменении учредительных документов, преобразовать в одну из предусмотренных организационно-правовых форм. Чаще всего ЗАО выбирают ООО. Казалось бы, в жизни компании ничего не изменилось: те же сотрудники, тот же вид деятельности, то же руководство. Тем не менее реорганизация в форме преобразования влечет за собой изменения как для бухгалтерского учета, так и для налогообложения. Рассмотрим последствия для учета у компании-правопреемника и ­правопредшественника.


С осени прошлого года было отменено деление акционерных обществ на закрытые и открытые. Тогда же появилась обязанность АО, которые ранее вели реестр акционеров самостоятельно, передать ведение реестра регистратору. За невыполнение данного требования была введена ответственность (ст. 15.22 КоАП РФ). Поэтому неудивительно, что многие ЗАО были преобразованы в общества с ограниченной ответственностью. Казалось бы, при реорганизации в такой форме никаких серьезных изменений не происходит: та же компания, тот же персонал, те же контрагенты. Однако нельзя забывать, что формально в результате преобразования создается новое юридическое лицо. И вот в этом случае многие бухгалтеры делают ошибки. В статье проанализированы последствия такого преобразования для бухгалтерского и налогового учета, а также рассмотрены особенности формирования бухгалтерской ­отчетности нового юридического лица.

ЗАО вне закона

2014 год стал годом серьезных законодательных новшеств для акционерных обществ. C 1 сентября 2014 г. вступили в силу изменения, внесенные в гл. 4 «Юридические лица» Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ)1. С этого момента юридические лица должны создаваться только в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены указанной главой ГК РФ. В частности, с этой даты отменено деление акционерных обществ на закрытые и открытые. Теперь акционерные общества могут быть только публичными и непубличными (ст. 97 ГК РФ).

См. статью «10 действий, о которых нужно помнить при добровольной ликвидации»

В связи с этим организации, зарегистрированные в форме ЗАО, обязаны привести учредительные документы в соответствие с новой редакцией гл. 4 ГК РФ при первом изменении учредительных документов (ч. 7 ст. 3 Закона № 99 ФЗ).

Причем законом не установлен предельный срок приведения учредительных документов в соответствие новой редакции гл. 4 ГК РФ, административная ответственность за несоблюдение данных требований пока также не введена. Поэтому до внесения в законодательство соответствующих изменений, устанавливающих ответственность за несоблюдение положений гл. 4 ГК РФ, ЗАО вправе оставаться ЗАО. Однако многие ЗАО после вступления в силу Закона № 99-ФЗ были преобразованы в ООО.

Были внесены изменения и в норму, касающуюся правопреемства при преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой формы. Ранее в п. 5 ст. 58 ГК РФ указывалось, что права и обязанности реорганизованного юридического лица переходят в соответствии с передаточным актом. Согласно новой редакции при преобразовании права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников), ­изменение которых вызвано реорганизацией.

Тем не менее реорганизация в форме преобразования влечет за собой изменения как для бухгалтерского учета, так и для налогообложения. В первую очередь рассмотрим последствия для бухгалтерского учета компании-правопреемника и компании-правопредшественника.

Бухгалтерская отчетность

Казалось бы, в жизни компании ничего не изменилось: те же сотрудники, тот же вид деятельности, то же руководство. Всего лишь ЗАО стало именоваться ООО. Именно такие мысли часто приходят в голову бухгалтерам реорганизованных компаний. Между тем нормами законодательства о бухгалтерском учете предусмотрен особый порядок формирования отчетности компании, созданной в результате реорганизации (ст. 16 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», далее – Закон № 402 ФЗ).

При этом среди сложных вопросов, возникающих у бухгалтеров ­преобразованных компаний, можно выделить следующие:

  1. как определить первый отчетный период для формирования бухгалтерской отчетности?

    Необходимо учесть, что для юридического лица, возникшего в результате реорганизации, первый отчетный год – это период с даты его государственной регистрации по 31 декабря года, в котором произошла реорганизация, включительно (ч. 5 ст. 16 Закона № 402-ФЗ). ­Исключение составляют организации государственного сектора.

    Пример 1
    СвернутьПоказать

    Компания, возникшая в результате преобразования, была зарегистрирована 28.02.2016. Первым отчетным годом для нее является период с 28.02.2016 по 31.12.2016.

    В то же время, если реорганизованное юридическое лицо было зарегистрировано после 30 сентября, применяются общие нормы: первым отчетным годом является, если иное не установлено экономическим субъектом, период с даты государственной регистрации по 31 декабря календарного года, следующего за годом его государственной ­регистрации, включительно (ч. 3 ст. 15 Закона № 402 ФЗ).

    Пример 2
    СвернутьПоказать

    Компания, возникшая в результате преобразования, была зарегистрирована 01.12.2015. Первым отчетным годом для нее является период с 01.12.2015 по 31.12.2016;

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.