Логин:
	или
E-mail:
Выслать

Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» декабрь 2015
Рубрика Технологии эффективности

Учимся управлять психологическим климатом организации

0 комментариев
20 просмотров

Мамонов Евгений | специалист по управлению персоналом

О психологическом климате в организации задумываются редко, однако последствия от неблагоприятной обстановки могут быть катастрофическими. Это и низкая производительность труда, и появление групп «по интересам», и низкая управляемость сотрудниками. Для того чтобы наладить психологический климат, нужно проанализировать целый ряд аспектов. Как это сделать – читайте в статье.

за 200 руб.

Учимся управлять психологическим климатом организации

Подписка

на журналы

Вопрос-Ответ