Логин:
	или
E-mail:
Выслать

Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июль 2016
Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Объяснительные записки в работе кадровика

0 комментариев
44 просмотра

Кожанова Евгения | специалист по ДОУ и кадровому делопроизводству

Объяснительная записка – это документ, составления которого требует ТК РФ и который ляжет в основу возможного дисциплинарного взыскания виновного работника. Поэтому так важно правильно его запросить и, если объяснение не последует, законно это оформить.

за 200 руб.

Объяснительные записки в работе кадровика

Подписка

на журналы

Вопрос-Ответ