• Журнал «Налоговый учет для бухгалтера» май 2017
  • Рубрика Налоговый учет

Внезапный отпуск: как не допустить нарушения

  • 0 комментариев
  • 4 просмотра
Полистать демо-версию печатного журнала
Существует три возможных варианта, как предоставить сотруднику внезапный отпуск и не нарушить сроки выдачи отпускных. Первое – предоставить сначала отпуск без сохранения зарплаты, а ежегодный оплачиваемый отпуск начиная со дня, следующего за днем окончания отпуска без оплаты. Второй – дать отгул (при его наличии), а потом уже оформить отпуск. Третий – документально оформить отпуск позже, чем он был предоставлен фактически.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.