• Журнал «Юридический справочник руководителя» май 2017
  • Рубрика Трудовое законодательство

Что делать, если работник задержан или арестован

  • 0 комментариев
  • 7 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Задержание сотрудника правоохранительными органами – ситуация неприятная. Причем не только для самого задержанного и его близких, но и для работодателя. У компании сразу возникает несколько вопросов. Как оформлять отсутствие? Какие документы и у кого требовать? Оплачивать ли период отсутствия? И, пожалуй, самый главный вопрос – увольнять или нет? Давайте выяснять.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.