• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» май 2018
  • Рубрика Оформление документов

Работодатель потерял трудовую книжку работника

  • 0 комментариев
  • 7 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Начало статьи, окончание в № 6’ 2018

В законодательстве не прописан порядок действий работодателя при единичном факте утраты трудовой книжки. Рассмотрим, что рекомендует делать в таких ситуациях Роструд. Надо ли работнику писать заявление о выдаче ему дубликата, если об утере трудовой книжки работодатель и так узнал первым? Как ему уведомить работника о столь печальном событии? Кто обязан обивать пороги предыдущих работодателей для сбора документов, подтверждающих стаж работы? Какие дополнительные документы потребуется оформить, если работодатель решит принять в этом участие? Как заполнить дубликат (в т.ч. какие документы-основания могут быть указаны в графе 4 раздела «Сведения о работе»)? Какая ответственность грозит работодателю за утерю трудовой книжки?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.