Подписка на 1-е полугодие 2019 г.

  • Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» октябрь 2018
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

9 ошибок, которые чаще всего встречаются в трудовом договоре директора

  • 0 комментариев
  • 4 просмотра
Полистать демо-версию печатного журнала
С точки зрения законодательства генеральный директор – ​это работник, с которым, как и со всеми остальными сотрудниками, необходимо оформить трудовые отношения. Причем с определенной спецификой. Рекомендуем проверить трудовые договоры директоров, ведь как показывает практика, в подавляющем большинстве случаев обнаруживаются многочисленные ошибки, за которые расплачиваться приходится не только должностному лицу, но и организации. Среди разобранных ситуаций: неправильное указание в трудовом договоре директора места работы, даты начала работы, срока действия договора, оснований наделения полномочиями, условий и оплаты труда; вопросы по поводу условий о конфиденциальности, установления обязанностей, порядка увольнения и выплачиваемых компенсаций.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.