• Журнал «Юридический справочник руководителя» август 2019
  • Рубрика В фокусе

Увольняется ценный сотрудник. Что делать?

  • 0 комментариев
  • 4 просмотра
Полистать демо-версию печатного журнала
Причины увольнения сотрудников могут быть самые разные: маленькая зарплата, психологический или профессиональный кризис, не сложившиеся отношения в коллективе или просто жизненные обстоятельства. И если руководитель хочет удержать ценного работника, то в зависимости от причины он может предпринять определенные действия. В одних случаях нужно составить план индивидуального или профессионального развития, в других – ​дать возможность разобраться с трудностями, в третьих – ​принять участие в нормализации отношений с коллективом. Как это правильно сделать? Читайте в статье!
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.