• Журнал «Налоговый учет для бухгалтера» сентябрь 2010
  • Рубрика Практические рекомендации

Больничный во время простоя: позиция ВАС

  • 0 комментариев
  • 8 просмотров
Если на предприятии объявлен период простоя, это трудность, но трудность преодолимая. Во время простоя компании приходится решать ряд проблем, которые связаны с исполнением обязанностей работодателя. В частности, нужно определить, каким образом и в каком размере выплачивать сотрудникам пособия по временной нетрудоспособности, если период болезни совпадает с периодом простоя. Ведь мнение специалистов ФСС расходится с буквой закона, при проверках страхователям не засчитываются и не возмещаются расходы на оплату больничных, если нетрудоспособность наступила в периоде простоя. В статье мы расскажем о правовых основаниях и порядке выплаты пособий за период простоя, о мнении специалистов ФСС и судей по этому вопросу.


Контролеры из ФСС России не смогли убедить судей ВАС РФ в том, что простой по вине работодателя – это время отдыха, а значит, пособие по временной нетрудоспособности, которая наступила после начала простоя, нельзя зачесть в счет страховых взносов. Этот вопрос последнее время очень широко обсуждается, и мы не смогли обойти его стороной. В статье автор анализирует все нюансы данной проблемы с позиции законодательства, ФСС и ВАС.

Законодательство

Пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. Данное правило прописано в п. 7 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

Напоминаем, что заработок, подлежащий выплате работнику за период простоя, определяется на основании «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 г. № 922 (далее – Положение № 922). Между тем при расчете суммы больничного необходимо руководствоваться «Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», утвержденным постановлением Правительства от 15.06.2007 г. № 375 (далее – Положение № 375).

В результате расчет пособия по временной нетрудоспособности при простое выглядит следующим образом:

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.