• Журнал «Юридический справочник руководителя» январь 2008
  • Рубрика Взаимоотношения с государственными органами

Кому грозит «заморозка» счета?

  • 0 комментариев
Для того чтобы счет не был «заморожен», необходимо не только платить налоги вовремя, но и своевременно сдавать декларации. В противном случае компания может оказаться в незавидном положении. В статье рассказано, что необходимо знать руководителю о блокировке счета и как этого ­избежать.


С 1 января 2007 года был введен новый порядок приостановления операций по счетам налогоплательщиков, соответственно, статья 76 Налогового кодекса претерпела некоторые изменения (закон от 27.07.2006 г. № 137-ФЗ).

Начнем с того, что руководитель должен знать обязательно: в настоящее время существуют лишь два основания для приостановления банковских расходных операций по счетам:

  • в целях обеспечения исполнения решения о взыскании налоговых платежей и сборов;
  • в случае непредставления налогоплательщиком налоговых деклараций.

В остальных случаях заморозить счет банк не имеет права. Рассмотрим оба случая более подробно.

Спишем средства

Прежде всего необходимо иметь в виду: приостановление операций по счету подразумевает, что банк прекратит все операции компании по счету, кроме тех, которые предшествовали исполнению обязанности по уплате налогов и сборов (п. 1 ст. 76 НК РФ).

Допустим, что счет предприятия с денежными средствами заморожен, а у компании есть некоторая задолженность по налогам и сборам. Возникает вопрос: каким образом будет происходить списание денежных средств? Гражданский кодекс в пункте 2 статьи 855 устанавливает очередность списания денежных средств:

в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;

во вторую очередь – по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений по авторскому договору;

в третью очередь – по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), а также по отчислениям в Пенсионный фонд, ФСС и ФОМС;

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.