• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» май 2010
  • Рубрика Оплата труда и социальное обеспечение

Детские пособия папам: комментирует ФСС

  • 0 комментариев
  • 17 просмотров
Как правило, пособия в связи с рождением и воспитанием детей получают мамы. Между тем в определенных ситуациях на указанные выплаты могут претендовать и другие родственники ребенка. В статье автор рассматривает порядок выплаты.


Ранее мы подробно обсуждали порядок назначения пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием. В этой статье автор рассматривает, на какие выплаты могут претендовать отцы. Кроме того, вы узнаете, каким образом отцу ребенка в случае болезни матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, самому использовать в этот период данный отпуск.

Детские пособия

Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием прописаны в Федеральном законе от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон о детских пособиях). При этом через работодателя выплачиваются следующие пособия (ст. 3 Закона о детских пособиях):

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком1.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 г. № 1012н (далее – Порядок назначения пособий). Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения, можно посмотреть в приказе Минздравсоцразвития от 04.12.2009 г. № 951н.

Также матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, полагается за счет работодателя ежемесячная компенсация в размере 50 руб. (п. 1 Указа Президента от 30.05.1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан», далее – Указ № 1110).

К сведению
Свернуть Показать

При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности (п. 23 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 01.08.2007 г. № 514, далее – Порядок № 514). Листок нетрудоспособности по уходу не выдается в период отпуска по беременности и родам, а также во время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 41 Порядка № 514).

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.