• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» февраль 2008
  • Рубрика Отбор и наём персонала

Кто поможет взять кредит?

  • 0 комментариев
  • 21 просмотр
«Любой товар можно приобрести в кредит!» Сегодня каждый уважающий себя магазин предлагает покупателям эту услугу. Кредитование становится очень популярным, поэтому и специалистов в этой сфере требуется все больше и больше. В статье автор расскажет о том, какими качествами и профессиональными навыками должен обладать кандидат на должность специалиста по кредитованию.


Кредитные отношения пусть медленно, но верно получают распространение в финансовой жизни наших соотечественников. Как следствие – банковские учреждения все острее ощущают недостаток специалистов соответствующего профиля. Поскольку для работы в данной сфере необходим целый спектр знаний и навыков, то для компаний подбор кадров зачастую становится непростым испытанием: им приходится использовать всю широту имеющихся рекрутинговых методов. Как это ни печально, но взять «в кредит» таких сотрудников российским банкам не удастся. Поэтому, наряду с поиском готовых специалистов, работодатели вынуждены самостоятельно обучать «банковские» кадры.

Персональное решение кредитного вопроса

По данным «ЮНИТИ Финанс» (Департамента подбора персонала для финансовой сферы кадрового центра «ЮНИТИ»), в настоящее время особенно сильно востребованы специалисты по кредитованию. При этом устойчивый спрос наблюдается практически в любой сфере российского рынка: начиная от выдачи кредитов на потребительские нужды (самые распространенные – покупка бытовой техники и мебели) и заканчивая автокредитами и ипотекой.

Начальное звено любой кредитной компании – кредитный эксперт, или инспектор.

С учетом того, что кредитный эксперт – начальная позиция в данной сфере, на нее обычно приглашают молодых людей в возрасте до 30 лет. При этом многие кредитные учреждения готовы рассмотреть и выпускников профильных вузов. Например, банк «Русский Стандарт» принимает сотрудников на должности начального уровня прямо со студенческой скамьи.

Молодые специалисты востребованы еще и потому, что практически каждая современная кредитная организация имеет собственные методики выдачи кредитов. Считается, что «бывшие студенты» легче обучаются и быстрее овладевают необходимыми навыками.

Мнение
Свернуть Показать
Юлия Винча, управляющий партнер Департамента «ЮНИТИ Финанс»:

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.