• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» февраль 2008
  • Рубрика Отбор и наём персонала

Дефицит кадров-2008

  • 0 комментариев
  • 14 просмотров
Тенденции наступившего года и попытки государства решить проблему «кадрового голода»


Практически в любой отрасли экономики HR-менеджеры констатируют нехватку кадров различного уровня – от квалифицированного линейного персонала до эффективных управленцев. Дефицит специалистов диктуют как экономические, так и социальные факторы. В этих условиях менеджерам по персоналу приходится искать различные инструменты для его преодоления – от неоправданно высоких зарплат, развернутого соцпакета до пересмотра кадровой политики организации. На протяжении 2008 года названные тенденции, по мнению экспертов, сохранятся.

Рост зарплат продолжится. На повышение ежемесячного дохода специалистов, с одной стороны, влияет рост производства, приток иностранных инвестиций и стремление отечественного бизнеса влиться в мировой капитал. С другой – оказывает влияние инфляция, которая значительно превысила прогнозы Минэкономразвития РФ и составила к концу прошлого года 12%. Как отмечает Андрей Иванов, исполнительный директор кадрового центра «ЮНИТИ», «в целом рост заработной платы для позиций топ-менеджеров и некоторых востребованных специальностей достигал иногда около 30%».

В 2008 году, по ожиданиям Минэкономразвития, инфляция составит 8,4%, что позволяет некоторым специалистам прогнозировать дальнейший рост заработных плат на 18–25%.

Одна из ключевых тенденций кадрового рынка – платить специалисту даже на 50–60% больше его реальной рыночной стоимости. Таким образом, желая заполучить того или иного кандидата, работодатели сами способствуют раскручиванию «гонки зарплат». Это касается как квалифицированных специалистов, так и управленцев.

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.