• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» май 2008
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Выдача и оформление листка нетрудоспособности по-новому

  • 0 комментариев
  • 14 просмотров
Окончание статьи, начало в №№ 2, 4’ 2008

В заключительной части статьи о новом порядке выдачи и оформления больничных листов рассмотрены остальные случаи, при которых выдается листок нетрудоспособности. Как должен выглядеть больничный лист при осложненных родах, при прерывании беременности, при карантине, при протезировании вне места жительства граждан, при направлении на медико-социальную экспертизу, при несчастном случае на производстве, при туберкулезе и при стационарном лечении? Обо всех этих ситуациях вы прочитаете в статье. Кроме того, автор рассмотрела процедуру выдачи дубликата больничного листка при его потере.


Как должен быть заполнен листок нетрудоспособности ...

... при осложненных родах

В соответствии с Порядком выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.08.2007 г. № 514 (далее – Порядок), в случае осложненных родов листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 16 календарных дней. В данном случае он является продолжением к основному с даты, когда заканчивается срок, на который выдан первичный листок нетрудоспособности. При этом больничный лист выдает медицинская организация, в которой женщина рожала.

Особенности его оформления таковы:

  • в строке «первичный – продолжение листка №» подчеркивается слово «продолжение»;
  • в строке «Указать причину нетрудоспособности» делается запись:
  • «дополнительный отпуск по беременности и родам»;

  • в графах «С какого числа» и «По какое число включительно» таблицы «Освобождение от работы» одной строкой указывается продолжительность дополнительного отпуска.

Пример 10
Свернуть Показать

12 января 2008 года гражданка Сомова М.Ф. родила ребенка при осложненных родах. В родильном доме ей выдали листок нетрудоспособности на дополнительные дни родового отпуска.

Отметим, что в этом случае отпуск по беременности и родам подлежит продлению на 16 календарных дней, что и должно быть отражено в листке нетрудоспособности, выданном в продолжении к основному. Вот так должен выглядеть заполненный больничный лист в этом случае:

... при прерывании беременности

Если беременность прерывается на сроке до 27 полных недель беременности либо рожден мертвый плод или новорожденный ребенок не пережил первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности выдается на весь период нетрудоспособности, но не менее трех дней. В случае если новорожденный пережил первые 6 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается сроком на 156 календарных дней.

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.