• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» октябрь 2008
  • Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Уведомлять ли госорганы об увольнении безвизового иностранца?

  • 0 комментариев
Нужно ли представлять в миграционную службу, в органы занятости и в налоговую инспекцию уведомление об увольнении «безвизового» иностранца? Какой нормативный правовой акт обязывает работодателей сделать это? Существует ли законодательно утвержденная форма уведомления? Наверняка вы не раз задавали эти вопросы чиновникам. Но получали ли ответы? Если нет, то «разгадки» ждут вас в этой статье.


Практика автора, не только как юриста, но и как руководителя кадровой службы, позволяет утверждать, что вопрос о необходимости уведомления миграционной службы, органов занятости и налоговой инспекции об увольнении иностранца остается весьма актуальным. Причем даже матерые специалисты в области трудового права не берутся с ходу ответить на этот вопрос. И дело даже не в пробелах в законодательстве, а в «изобретательности» чиновников. А именно – в необоснованном требовании от работодателей того или иного документа, причем по формам, разработанным самими чиновниками и не утвержденными (и даже не рекомендованными к использованию) ни одним из действующих нормативных правовых актов. И без того непонятная ситуация усугубляется отсутствием как официальных разъяснений госорганов по этому вопросу, так и отсутствием единой позиции у самих чиновников.

Как же должен поступить работодатель при увольнении безвизового иностранца, чтобы не нарушить закон, и что говорит на этот счет сам закон? Смотрим.

А нужно ли уведомлять?

  • Кому: kadry@delo-press.ru
  • Тема: Работники-иностранцы

Подскажите, пожалуйста, нужно ли передавать в миграционную службу, в органы занятости и налоговую инспекцию уведомления об увольнении безвизового иностранного работника? Если да, то какой бланк уведомления следует использовать?

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.