- Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» октябрь 2008
- Рубрика Правовое обеспечение деятельности
Сложные моменты pасторжения трудового договора по сокращению штата или численности
- Рейтинг 4.08
- 8 комментариев
- Скрябина О.Н. | консультант по вопросам трудового законодательства ГК «Градиент Альфа»
Обратите внимание: в письме от 05.02.2007 г. № 276-6-0 Роструд указал, что, если в новом штатном расписании должность работника сохранена, уволить его по сокращению штата нельзя.