• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» ноябрь 2008
  • Рубрика Практические рекомендации

К осеннему призыву готов!

  • 0 комментариев
Одной из причин прекращения трудового договора является призыв работника на службу в Вооруженные силы РФ. А поскольку осенний призыв сейчас в самом разгаре, кадровикам будет интересно узнать о том, кто из сотрудников оказался в «группе риска», какие документы нужно будет оформить и получить от работника в случае его призыва, кто имеет право на отсрочку (ведь количество причин ее получения сильно сократилось) и о многих других «полезностях».


В самом разгаре осенняя призывная кампания на службу в Вооруженных Силах Российской Федерации. Нынешний призыв обещает стать самым массовым за последние годы. Дело в том, что для основной части призывников 2007 года срок службы составил 18 месяцев (против 24 месяцев у предыдущих призывов). Таким образом, этой осенью оказался демобилизован не один, а сразу два призыва – 2006 и 2007 годов. При этом количество граждан, попадающих под отсрочку, сократилось. Между тем в следующем году ситуация еще больше усугубится, так как время службы в армии составит всего 12 месяцев. А поскольку одной из причин расторжения трудового договора является призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, кадровиков ждет «наплыв» работы.

Итак, призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (пункт 1 статьи 22 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» – Закон о воинской обязанности). Сроки призыва прописаны в статье 25 Закона о воинской обязанности (см. Таблицу 1). В свою очередь сам призыв граждан на военную службу осуществляется на основании указов Президента (пункт 3 статьи 22 Закона о воинской обязанности). Положение о призыве на военную службу граждан Российской Федерации утверждено постановлением Правительства от 11.11.2006 г. № 663 (далее – Положение о призыве).

Таблица 1

Сроки призыва на военную службу граждан, не пребывающих в запасе

Свернуть Показать

Сам призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, включает (пункт 1 статьи 26 Закона о воинской обязанности):

  • явку на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии;
  • явку в военный комиссариат для отправки к месту прохождения службы и нахождение в военном комиссариате до отправки к месту прохождения военной службы. Имейте в виду, что на все мероприятия, связанные с призывом на военную службу, граждане вызываются соответствующими повестками военного комиссариата (пункт 3 статьи 26 Закона о воинской обязанности). Форма повестки содержится в приложении № 30 к Инструкции по подготовке и проведению мероприятий, связанных с призывом на военную службу граждан Российской Федерации, не пребывающих в запасе, утвержденной приказом Минобороны от 02.10.2007 г. № 400 «О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 г. № 663» (далее – Инструкция).

Повестки вручают под расписку либо работники военного комиссариата, либо по месту работы призывников лица, ответственные за военный учет в организации (пункт 2 статьи 31 Закона о воинской обязанности), не позднее, чем за 3 дня до срока, указанного в повестке (пункт 7 Положения о призыве).

Порядок организации и проведения медицинского освидетельствования прописан в Положении о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства от 25.02.2003 г. № 123. При несогласии с результатами медицинского обследования гражданин подает заявление на проведение независимой военно-врачебной экспертизы. Положение о независимой военно-врачебной экспертизе утверждено постановлением Правительства от 28.07.2008 г. № 574.

Оповещение призывников о явке на медицинское освидетельствование осуществляется повестками военного комиссариата (пункт 6 Положения о призыве) (см. Пример 1).

Вы видите начало этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.

  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.