• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» май 2009
  • Рубрика Практические рекомендации

Сложные моменты предоставления отпусков

  • 0 комментариев
  • 16 просмотров
С наступлением весны и приближением лета мысли сотрудников все чаще заняты не работой, а предстоящим отпуском. И если у каждого из нас отдых ассоциируется с приятными заботами, то кадровику эта «отпускная чехарда» доставляет немало хлопот. Ведь нередки ситуации, когда один работник хочет взять часть отпуска для посадки картошки, а часть – для сбора урожая, другого приходится отзывать из отпуска в связи с производственной необходимостью, а третий сам отдыхать не хочет и просит взамен денежную компенсацию. Бывает и так, что кадровику приходится продлевать или переносить отпуск заболевшему на отдыхе сотруднику. Мы постараемся ему помочь и расскажем о том, чем руководствоваться и как действовать во всех этих случаях.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.