Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя
  • Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2011
  • Рубрика Кадровая служба с нуля

Риски работодателей при совершении ошибок в кадровом делопроизводстве

  • 0 комментариев
  • 21 просмотр
Практически невозможно найти работодателя, который не совершил бы за время своей деятельности ни одной ошибки в кадровом делопроизводстве. Отсутствие подписи на одном документе, непредставление справки/расчетного листка работнику и прочие мелкие прегрешения. Чем они грозят работодателю? Всегда ли привлечение к административной ответственности – самый большой риск? В настоящей статье затрагиваются часто встречающиеся технические и процессуальные ошибки в кадровом делопроизводстве, при этом не затрагиваются намеренные нарушения работодателем трудового законодательства в области охраны труда, приема/увольнения и пр.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.
  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Перейти к оформлению подписки

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
Закрыть

  • Подписаться
Нашли опечатку на сайте? Выделите ее и нажмите: Ctrl + Enter

© ООО «Бизнес-Арсенал», 2019
+7 (495) 482-09-47

Яндекс.Метрика
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.