• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2011
  • Рубрика Кадровая служба с нуля

Риски работодателей при совершении ошибок в кадровом делопроизводстве

  • 0 комментариев
  • 21 просмотр
Практически невозможно найти работодателя, который не совершил бы за время своей деятельности ни одной ошибки в кадровом делопроизводстве. Отсутствие подписи на одном документе, непредставление справки/расчетного листка работнику и прочие мелкие прегрешения. Чем они грозят работодателю? Всегда ли привлечение к административной ответственности – самый большой риск? В настоящей статье затрагиваются часто встречающиеся технические и процессуальные ошибки в кадровом делопроизводстве, при этом не затрагиваются намеренные нарушения работодателем трудового законодательства в области охраны труда, приема/увольнения и пр.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.