• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» апрель 2011
  • Рубрика Информационные технологии

Передача документооборота на аутсорсинг: to be or not to be

  • 0 комментариев
  • 16 просмотров
Интервью с Бернардом Беком, руководителем направления продвижения услуг по оптимизации бизнес-процессов компании Xerox.


Переход на электронный документооборот имеет множество преимуществ. Рынок систем электронного документооборота (СЭД) активно развивается. Объективной основой этого процесса являются постоянно растущие требования к эффективности бизнеса и ускорению ответов на экономические вызовы. Вместе с тем во многих случаях электронные документы не применимы по объективным причинам, а порой законодательство просто не успевает за требованиями современной экономики. В этой публикации мы рассмотрим теоретическую возможность использования электронного документооборота в трудовых отношениях.

Теория разрешает...

В соответствии с требованиями трудового законодательства с любым приказом, который прямо или косвенно касается работника, должно происходить ознакомление под подпись. При этом подпись представляет собой собственноручный росчерк (собственноручное стилизованное графическое начертание) и его расшифровку.

В отдельных случаях законодательство позволяет заменить «бумажный» документ электронным. Согласно п. 3 ст. 11 Закона об информации1 электронное сообщение, подписанное электронной цифровой подписью или иным аналогом собственноручной подписи, признается электронным документом, равнозначным документу, подписанному собственноручной подписью.

Однако в ряде случаев федеральными законами или иными нормативными правовыми актами может быть предусмотрено, что отдельные документы должны составляться обязательно на бумажном носителе. В трудовом законодательстве прямого указания по поводу обязательного составления документов на бумажном носителе не имеется, хотя формулировки, используемые в этой сфере права («под роспись», «подпись работника» и т.п.) ориентируют именно на такую форму документов.

Вы видите 20% этой статьи, чтобы читать всё


на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 300 руб.


Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.