Top.Mail.Ru
Для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка 13%, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов. В данной части статьи мы продолжим рассматривать стандартные налоговые вычеты.

Условия предоставления вычета

Указанный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков (исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода) налоговым агентом, представляющим его, превысил 280 000 рублей. Начиная с месяца, в котором доход превысил 280 000 рублей, данный вычет не применяется (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Учтите, что при предоставлении вычета на ребенка учитывается не суммарный доход обоих родителей, в совокупности не превышающий 280 000 руб., исчисленный с начала налогового периода, а доход каждого родителя, полученный им у своего налогового агента 1. При этом учитывают только те доходы, которые подлежат обложению по ставке 13% 2.

Уменьшение налоговой базы производится с одного из следующих месяцев (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • рождения ребенка – при рождении ребенка;
  • в котором установлена опека (попечительство) – при опеке или попечительстве;
  • вступления в силу договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью – при наличии приемной семьи.

Вычеты сохраняются до конца того года, в котором ребенок достиг соответствующего возраста (18 лет либо 24 года для учащихся), или в случае истечения срока действия либо досрочного расторжения договора о передаче ребенка на воспитание в семью, или в случае смерти ребенка. Налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка в образовательном учреждении или учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Специалисты Минфина РФ в письме от 12.10.2010 № 03-04-05/7-617 еще раз обратили внимание на то, что Налоговым кодексом РФ закреплено право получения родителями стандартного налогового вычета не за каждого ребенка в возрасте до 24 лет, а только за период его обучения по очной форме. При этом с месяца, следующего за месяцем окончания учебы, налогоплательщик утрачивает право получения стандартного налогового вычета, несмотря на то, что его ребенок не достиг 24-летнего возраста.

Документы на вычет

Налоговый вычет предоставляется родителям и супругу (супруге) родителя, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). К таким документам, в частности, относятся 3:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о расторжении брака;
  • документы, подтверждающие совместное проживание с ребенком.

Иностранным физическим лицам, у которых ребенок находится за пределами Российской Федерации, такой вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает данный ребенок (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Как мы уже говорили, в случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода вычеты (400 руб. и на ребенка) предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с...

Вы видите 20% этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 500 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Федеральный и региональный МРОТ: что должен знать бухгалтер

Со следующего года МРОТ в очередной раз повышается. Причем в скором времени он сравняется с величиной прожиточного минимума трудоспособного населения. Расскажем, какой МРОТ необходимо применять, если в регионе установлен свой уровень; как правильно сравнивать заработную плату с минимальным размером оплаты труда, а также какие выплаты должны в него включаться (за сверхурочную работу, работу по совмещению и совместительство и пр.).

Как не ошибиться при расчете «аванса»по зарплате

Понятие «аванс» в ТК РФ не используется. На практике им именуют выплату части зарплаты за первую половину месяца. Разберемся, как правильно установить даты выплаты зарплаты; можно ли выплатить «аванс» раньше срока; что входит в первую часть заработной платы и каков порядок уплаты НДФЛ с нее.

Сроки хранения документов: памятка для бухгалтера

Анализ нормативной базы показывает, что нередко по одному и тому же документу установлены различные сроки хранения. Рассмотрим сроки хранения архивных документов; уставов, протоколов, положений; бухгалтерской и налоговой документации; бумаг, связанных с валютными операциями и ВЭД, страховыми взносами и пр.

Создаем обособленное подразделение

Классический способ организации удаленных рабочих мест под контролем работодателя предусматривает создание филиала, представительства и других обособленных подразделений. Разберемся, какие документы необходимо издать, в какие сроки поставить на учет в инспекцию созданное подразделение, а также какие кадровые вопросы придется решить в первую очередь.

Документооборот по списанию материалов на производство СМР

Любая организация, стремящаяся к безошибочному учету, должна построить стройную систему документооборота. В теории это кажется довольно просто, однако на практике компания сталкивается со множеством сложностей, которые возникают не только по вине организации. Например, при создании документооборота по списанию материалов на производство строительно-монтажных работ (СМР). В статье представлены четыре возможные варианта построения системы, даны рекомендации и разъяснены их плюсы и минусы.

Что делать с перерасходом ГСМ?

Из статьи вы узнаете, каким образом выявить хищение горюче-смазочных материалов и установить вину работника. Разъяснено, какими документами руководствоваться для нормирования расходов на топливо, возможно ли взыскать с сотрудника сумму причиненного ущерба или выгоднее использовать иной метод, например, уменьшить премию или заставить работника оплатить перерасход топлива путем его покупки.

Как законно принять наличную выручку без ККМ: практические рекомендации

Если у организации нет кассы, а контрагент принес наличность, не отказывайтесь ее принимать. Если правильно оформить передачу денег, то фирма не потеряет партнера по бизнесу. Как законно принять наличность, чтобы за это не последовали штрафы, рекомендует практикующий адвокат.

Правила заполнения товарно-транспортной накладной

Из статьи вы узнаете, когда и в скольких экземплярах необходимо заполнять товарно-транспортную накладную. Автор приводит примеры заполнения ТТН и оформления товарной накладной по форме ТОРГ–12. В статье объясняется, в каких случаях достаточно оформления ТОРГ–12 без составления товарно-транспортной накладной. Анализируются позиции налоговых органов и арбитражных судов.