Популярность НИОКР в 2012 году: анализируем закон

Новый порядок учета расходов на НИОКР начнет действовать с января 2012 г. Какие изменения улучшают положение налогоплательщиков, а какие ухудшают? С какими сложностями столкнутся компании? В этой части статьи рассмотрены изменения НК РФ затрагивающие, в частности, расходы на оплату труда, материальные расходы, а также порядок создания резерва по НИОКР.

Расходы на оплату труда

Из выплат, которые перечислены в ст. 255 НК РФ, в состав сумм расходов на оплату труда работников, участвующих в выполнении НИОКР, по новой редакции ст. 262 НК РФ включается лишь часть, а именно:

1. суммы, начисляемые по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда (п. 1 ст. 255 НК РФ);
2. начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда: надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 3 ст. 255 НК РФ);
3. суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заключенным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными пенсионными фондами), имеющими лицензии. При этом сумма взносов не может быть выше 12 процентов от суммы расходов на оплату труда соответствующего отчетного (налогового) периода (п. 16 ст. 255 НК РФ);
4. суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного медицинского страхования. Эти суммы включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6 процентов...