Логин:
	или
E-mail:
Выслать

Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» январь 2012
Рубрика Психология управления

Как не надо уменьшать зарплату: вредные советы

0 комментариев
14 просмотров

Мамонов Евгений | специалист по управлению персоналом

Руководители нередко поручают отделу по работе с персоналом разработать схемы по оптимизации фонда оплаты труда, другими словами – уменьшить сотрудникам заработные платы. Автор предлагает семь способов, как не надо этого делать. Например, утвердить невыполнимый план или заставить работников ежеминутно вести график того, чем они занимаются на рабочем месте.

за 200 руб.

Как не надо уменьшать зарплату: вредные советы

Подписка

на журналы

Вопрос-Ответ