Если индивидуальный предприниматель заболел, то полагается ли ему больничный и кто его оплачивает?
Ответ на данный вопрос можно найти на сайте Ивановского отделения фонда 1. Чиновники сказали, что индивидуальные предприниматели страховые взносы в ФСС РФ не уплачивают, следовательно, оплата больничных листов за счет фонда не производится. Между тем предприниматель вправе вступить в добровольные правоотношения с фондом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В этом случае оплата больничного листа производится из расчета минимального размера оплаты труда.
Что делать, если в листке нетрудоспособности технические недочеты?
Отметим, что в настоящее время при обработке листков нетрудоспособности считывающие устройства не применяются. Именно поэтому на некоторые недочеты заполнения бланков больничных представители фонда пока закрывают глаза.
ФСС РФ в письме от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956 пояснил, что наличие в листке технических недочетов заполнения не является основанием для его переоформления и отказа в назначении пособий, если при этом все записи бланка читаются. Речь шла о следующих недочетах: заполнение полей бланка прописными буквами, попадание букв на границы ячеек, попадание печатей на информационное поле, указание слов «врач» или «лечащий врач», проставление пробелов между инициалами врача и т.п.
Работники Воронежского отделения ФСС 2 уточнили, что по этой же причине следует принимать к оплате и бланки, заполненные шариковой ручкой. Также можно не вносить исправления в листки нетрудоспособности, если записи произведены не с первой ячейки 3.
Кстати, по мнению специалистов Мурманского отделения фонда 4, даже перемена слов местами в наименовании организации не влияет на размер и порядок начисления пособия и не является причиной для замены листка нетрудоспособности. Дело в том, что в разделе листка нетрудоспособности, который заполняется работодателем, имеется графа «Регистрационный №», который позволяет идентифицировать страхователя. Те же представители Нижегородского отделения ФСС 5 сказали, что произвольное сокращение наименования организации (как медицинской, выдавшей листок нетрудоспособности, так и организации – места работы пациента) не является основанием для переоформления листка нетрудоспособности и отказа в назначении и выплате пособий.
Интересен вопрос и о том, как правильно в больничном листе писать инициалы работодателя – через пробел или нет (например, ИП Смирнов Э А)? Специалисты Воронежского отделения фонда 6 сообщили, что при любом варианте написания инициалов работодателя листок нетрудоспособности должен быть принят к оплате.
Если в больничном листе работодателем допущена ошибка, где именно можно ее исправить, если на обратной стороне бланка писать негде?
Специалисты Воронежского отделения фонда 7 сказали, что записи следует производить в свободном от шрифта месте.
Каким образом следует прикреплять к бланку расчет пособия (степлером, клеем и т.д.)?
Специалисты Свердловского отделения фонда указали 8, что бланк с расчетом пособия может быть прикреплен к листку нетрудоспособности любым офисным приспособлением, предназначенным для целей скрепления документов (канцелярская скрепка, скобка степлера). Чиновники Воронежского отделения ФСС 9 уточнили, что хотя в законодательстве и нет прямого запрета на прокалывание дыроколом или скрепление степлером, однако необходимо следить, чтобы не был поврежден текст документа.
Сотрудник принес листок нетрудоспособности, свернутый в четыре раза. В итоге на бланке образовались заломы. Вправе ли работодатель назначить и выплатить пособие по данному листку?
Сотрудники отделения ФСС по Республике Башкортостан 10 разъяснили, что заменять листок нетрудоспособности с подобными дефектами не надо. Ведь сгибы на бланке больничного или его помятость ошибкой не считаются. Возможно, что в будущем, когда данные из листка будут считывать с помощью сканера, такие требования могут появиться, поскольку сгибы, заломы или помятость могут препятствовать достоверной считке данных.
Работник обратился в поликлинику после окончания своего рабочего дня, но листок нетрудоспособности ему выдали со дня обращения. При этом за данный день ему была начислена заработная плата. Как в этом случае посчитать 3 дня нетрудоспособности, оплачиваемые за счет средств работодателя?
Специалисты Воронежского отделения ФСС 11 решили, что если работнику выдан больничный со дня, который он отработал и за который ему начислена заработная плата, то пособие следует исчислять со второго дня нетрудоспособности. При этом период, за который пособие выплачивается за счет средств работодателя, также сдвигается, т.е. на расходы страхователя следует отнести сумму, начисленную за второй, третий и четвертый дни болезни.
Сотрудница длительное время находилась на больничном. За это время она изменила фамилию. Следует ли переоформить больничный лист (первичный и листки с его продолжением)?
Сотрудники отделения ФСС по Республике Башкортостан 12 посчитали, что в данном случае переоформлять...