Top.Mail.Ru

Публикации


Вносим изменения в приказы организации и приложения к ним

Чтобы внести изменения в ранее изданный приказ либо утвержденный им документ, нужно правильно указать не только суть корректировки, но и ее место дислокации. Предлагаем вам разобраться на примерах с исключением, дополнением, изложением в новой редакции абзацев, пунктов, подпунктов, приложений, фрагментов таблиц. Мы объясняем, когда документ лучше корректировать, а когда издавать новый с отменой старого; как заменить старое приложение новым; как указывать приложения приложений. Вас ждут оптимальные формулировки для различных ситуаций, систематизированные в таблицах, а также образцы целых приказов: о внесении изменений (т.е. актуализации старого документа) либо введении в действие новой версии организационного документа.

Сегодняшние проблемы со вчерашним чиновником: принимаем на работу бывшего госслужащего

Прием на работу бывшего чиновника (государственного или муниципального служащего) имеет свои особенности. Пошагово разберем, что нужно сделать кадровому работнику при приеме на работу такого сотрудника или при заключении с ним гражданско-правового договора, а также какая ответственность грозит ­работодателю в случае нарушения установленных требований.

Сложности с приемом на работу бывшего госслужащего

При приеме на работу некоторых категорий бывших государственных и муниципальных служащих у работодателя могут возникнуть дополнительные обязательства. Какую информацию стоит запрашивать при приеме на работу и какие записи в трудовой книжке сигнализируют о появлении обязательств, за невыполнение которых организации грозит штраф от 100 000 до 500 000 рублей? В каких ситуациях новый работодатель должен уведомить предыдущего? Как составить уведомление? И делать это надо оперативно – на все отводится 10 дней! Кто и в каких случаях должен получать согласие специальной комиссии на работу бывшего чиновника у вас? Что можно сделать в случае отказа?

Несчастный случай на производстве или бытовая травма?

В процессе трудовой деятельности как у работника, так и у самого индивидуального предпринимателя может наступить ухудшение состояния здоровья в результате обострения имеющегося заболевания, несчастного случая, аварии и т.д. Зачастую бывает трудно квалифицировать, относится ли несчастный случай к производственной травме или к бытовой, то есть является ли он «несчастным случаем на производстве» или «несчастным случаем, не связанным с производством». Из статьи вы узнаете о том, какие отношения возникают между индивидуальным предпринимателем и пострадавшим от несчастного случая, как квалифицировать травму, полученную на работе, как производственную, что делать, если несчастный случай произошел с самим ИП. Мы рассмотрим также особенности документального оформления несчастного случая на производстве.

Расчет стажа госслужащих

От стажа государственной гражданской службы (выслуги) гражданского служащего зависит многое: возможность замещения определенной должности, сумма ежемесячной надбавки к должностному окладу, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размер пенсии. Какие периоды включаются в стаж госслужбы в обязательном порядке, а какие – по решению специальной комиссии государственного органа, как рассчитывается стаж? Об этом пойдет речь в статье. Особое внимание будет уделено включению периодов военной службы в стаж государственной гражданской службы. Приложение к статье:

Уголовный кодекс РФ на вооружении рейдеров: нападение и защита

Чем совершеннее защита бизнеса от посягательств на нее рейдеров, тем изощреннее и разностороннее становится нападение. В статье на конкретных примерах рассматриваются статьи Уголовного кодекса РФ, которые используются нападающей стороной при рейдерских захватах. Рекомендации автора помогут вам научиться заранее распознавать опасные ситуации и минимизировать риски по захвату бизнеса и собственной безопасности.