специалист по кадрам ООО «ЭкоКом»
Навигатор тем:
Целый ряд документов должен выдать работодатель сотруднику при расторжении трудового договора (независимо от причины). Главный из них, безусловно, трудовая книжка. Мы же поговорим о документах, в которых содержится информация о зарплате и стаже увольняющегося работника.
Не секрет, что с этого года администрирование страховых взносов перешло в ведение ФНС России. Однако эти изменения не затронули пособия по временной нетрудоспособности. Посмотрим, как изменились показатели, которые необходимо учитывать при расчете социальных выплат.
В каких случаях работник имеет право на имущественный и социальный вычеты? По какой форме он должен составить заявление о предоставлении вычета у работодателя? Можно ли получить разные вычеты одновременно и как не потерять на них право? Рассмотрим на примерах.