+7 (495) 482-30-58; 482-09-47

консультант, бухгалтерский учет, должностные инструкции, бухгалтер, отчетность, ип, баланс, бухгалтерии, бухгалтерия, консультант плюс, физическое лицо, тк, юридическое лицо, трудовой договор, трудовой кодекс, проводка, гарант, гражданский кодекс, делопроизводство, ук рф, больничный лист, бухучет, индивидуальный предприниматель, коап, документооборот, чп, прожиточный минимум, налоговый учет, мсфо, главный бухгалтер, должностные обязанности, тк рф, штатное расписание, бух учет, пбу


Главная / Журналы / Кадровая служба и управление персоналом предприятия / №2 за 2010 год / 

Шпаргалка для кадровика: сравнительный анализ ЕСН и страховых взносов


Воинов В., ведущий юрист ООО «Пепеляев, Гольцблат и партнеры»

Крымский Д., юрист ООО «Пепеляев, Гольцблат и партнеры»

В связи с заменой ЕСН страховыми взносами бухгалтеры столкнулись с целым рядом вопросов: насколько отличаются порядок расчета и уплаты этих платежей, сроки отчетности по ним, объекты обложения, выплаты, освобождаемые от бремени, и многие другие. Подготовленная нами шпаргалка позволит сэкономить ваше время при поиске ответов. В нижеприведенной сравнительной таблице отдельных нормативных положений главы 24 НК РФ и Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ1 представлены наиболее важные сходства и различия ЕСН и страховых взносов.


Сравнительная таблица ЕСН и страховых взносов с комментариями - начало
Сравнительная таблица ЕСН и страховых взносов с комментариями - продолжение
Сравнительная таблица ЕСН и страховых взносов с комментариями - окончание



1. Далее по тексту – Закон.
2. ПФР разместил на своем сайте форму расчета страховых взносов в РВС-1 и рекомендации по ее заполнению.


Rambler's Top100 Rambler's Top100

деловой журнал
журнал бизнес
Рейтинг@Mail.ru 
© ООО «Бизнес-Арсенал», 2008-2010
Сайт Delo-press.ru - cвидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС 77-40133 от 28.05.10
Информация об ограничениях использования материалов сайта
Россия, 105064, Москва, ул. Земляной Вал, д. 7/1-2, стр. 1.
public@delo-press.ru
+7 (495)482-30-58
482-09-47