Расчет стажа госслужащих
Аминов В., генеральный директор ООО «АБС-Консалт»
От стажа государственной гражданской службы (выслуги) гражданского служащего зависит многое: возможность замещения определенной должности, сумма ежемесячной надбавки к должностному окладу, продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, размер пенсии. Какие периоды включаются в стаж госслужбы в обязательном порядке, а какие – по решению специальной комиссии государственного органа, как рассчитывается стаж? Об этом пойдет речь в статье. Особое внимание будет уделено включению периодов военной службы в стаж государственной гражданской службы.
Приложение к статье: Перечень должностей, включаемых в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации (№7, 2010)Десять лет отработать – год отдохнуть
Бойко И., юрист, специалист по трудовому праву
Вы – кадровик образовательного учреждения? Вам необходимо больше узнать о длительном отпуске педагогических работников? В данной статье вы найдете ответы на вопросы: кому полагается отпуск сроком до одного года, каков порядок и условия предоставления длительного отпуска, что делать работодателю вуза или школы, чтобы не нарушать закон. Кроме этого, автор приведет образец написания раздела устава образовательного заведения, посвященного годичному отпуску. Все это нужно знать! (№5, 2010)
Прием на работу и оформление трудовых отношений с работниками гражданской авиации
Гайсина А.В., руководитель группы кадрового учета г. Уфы ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр»
Мы продолжаем публиковать статьи об особенностях трудовых отношений с работниками различных профессий. Сегодня поговорим о работниках гражданской авиации, а точнее – о правилах оформления таких сотрудников на работу. Воздушный кодекс выделяет две категории работников гражданской авиации: сотрудники кабинного и летного состава. Разумеется, условия приема на работу летчиков гораздо жестче, чем бортпроводников. Поскольку автор статьи – сотрудник кадровой службы крупной авиакомпании, она не только рассказала о законодательных требованиях приема на работу персонала, но и поделилась собственным опытом проведения конкурсов при отборе кандидатов на соответствующие должности. (№9, 2008)
Я б в учителя пошел – пусть меня научат!
Гулидов П.В., юрист частной практики, основатель «Юридического кабинета Павла Гулидова»
Несмотря на то, что любой человек, занимающийся преподавательской деятельностью, является обычным наемным работником, на которого распространяются общие нормы трудового законодательства, для него предусмотрен целый ряд особенностей, связанных со спецификой его деятельности. И таких профессий немало. Поэтому мы решили открыть новую рубрику, в которой авторы будут рассказывать именно о нюансах трудовых отношений с разными категориями работников, которые содержатся не только в ТК РФ, но и в различных отраслевых нормативных правовых актах. (№8, 2008)