Top.Mail.Ru

Собственные документы у профессионального хранителя пришлось истребовать через суд

Несмотря на достаточно широкое распространение в нашей стране услуг по внеофисному хранению документов, крайне редко в судебной практике встречаются случаи, когда клиенты предъявляют этим организациям иски с требованиями о возврате своих документов. Гораздо чаще «хранители» судятся с нерадивыми клиентами, не оплатившими их услуги.

Арбитражный суд города Москвы в январе 2014 года рассмотрел дело № А40-148699/13. Оно интересно не столько исследованием вопроса «кто прав, кто виноват», сколько экстремальными обстоятельствами в отношении документов, которые просто удивляют: «чего только с ними не случается»!

События развивались следующим образом. Между ООО «Пежо Ситроен Рус» (далее – общество, ООО) и ООО «Эспро-Архив» (далее – хранитель) в апреле 2008 года был заключен договор на хранение принадлежащих ООО документов на бумажных, электронных, магнитных и других носителях, согласно которому:

  • услуги должны были оказываться в охраняемом помещении в городе Москве;
  • хранитель гарантировал:
    • обеспечение специальных температурных режимов в хранилище;
    • ограничение доступа к данным;
    • регистрацию в формуляре передачи материалов;
    • соответствие организации-хранителя всем государственным нормативам, принятым для компаний, занимающихся такими видами деятельности;
    • сохранение конфиденциальности содержания переданной документации.

Т.е. написано все было очень красиво. А в ноябре 2012 года хранитель уведомил владельца документов о том, что 01.02.2013 он будет вынужден покинуть занимаемое помещение хранилища, указанное в договоре, в связи с окончанием срока аренды.

Владелец документов в это же время потребовал у хранителя предоставления ряда собственных документов (110 коробов – получение, 1 короб – возврат). Заявка должна была быть исполнена 14.01.2013. Срок был обусловлен необходимостью исполнить требования налоговой инспекции по предоставлению документов. В заявке было указано, что штраф, грозящий за их несвоевременное предоставление мог составить 200 рублей за каждый документ (согласно п. 1 ст. 126 НК РФ). Поскольку налоговый орган затребовал у общества около 113 тысяч документов, то возможная сумма штрафа могла составить более 2,5 млн рублей. Но поданная заявка хранителем исполнена не была.

Вместо этого в феврале 2013 года хранитель предложил обществу дать письменное согласие на проведение цессии (перемены лиц в обязательстве) в отношении его архива. Согласно письму цессионарием должна была выступить компания ООО «Айрон Маунтен СНГ» – «профессиональный хранитель и мировой лидер в области внеофисного хранения данных». И это несмотря на то, что договором не была предусмотрена возможность передачи обязательств третьим лицам как со стороны владельца документов, так и со стороны хранителя. Общество не дало своего согласия.

В августе 2013 года обществом было получено очередное требование налоговой инспекции о предоставлении документов, которое подлежало исполнению в течение 10 дней. Общество направило хранителю заявку о выдаче ему 26 коробов с требуемой документацией и соответствующее письмо о выдаче всей хранимой документации.

В ответ хранитель электронным письмом сообщил обществу, что ситуация по цессии не ясна и что часть коробов клиентов (вероятно, включая короба общества) компанией ООО «Айрон Маунтен СНГ» утеряна. В конце августа 2013 года общество получило от хранителя письмо, согласно которому он признал, что:

  • лишился помещения, которое было указанно в договоре;
  • безосновательно передал документацию общества, нарушив все условия о конфиденциальности (п. 3 заключенного договора) третьим лицам. Факт передачи документов общества произошел без оформления договорных отношений и даже в отсутствие акта приема-передачи архивной документации;
  • поспособствовать ООО «Пежо Ситроен Рус» в получении его документации хранитель не может, так как постоянных отношений с компанией ООО «Айрон Маунтен СНГ» у него нет.

Арбитражный суд города Москвы расторг договор, заключенный между ООО «Пежо Ситроен Рус» и хранителем и обязал безвозмездно и незамедлительно выдать владельцу хранимую документацию (всего 301 короб). Далее в ноябре 2013 года ООО «Пежо Ситроен Рус» обратилось с иском уже к ООО «Айрон Маунтен СНГ» об истребовании из чужого незаконного владения своей документации, но в январе 2014 г. отозвало свой иск, видимо, полюбовно урегулировав этот вопрос.

Оценить новость
s
В избранное

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Каково наказание за отсутствие заявлений на отпуск и графика отпусков?

Очередные отпуска предоставляются работникам на основании приказов, оформляемых не позднее 14 календарных дней до даты предоставления отпуска. В приказе работник расписывается в графе «с приказом ознакомлен», проставляет дату ознакомления (дату приказа). Заявления о предоставлении отпусков работники у нас не пишут. Каковы правовые последствия отсутствия заявлений на отпуск и графика отпусков?

Склонение фамилий, которые оканчиваются на согласный

Просим разъяснить, склоняется ли фамилия РачЁк? Носитель утверждает, что не склоняется. Чем можно аргументировать?

Кто и как отвечает в организации за работу с персональными данными

Показываем, как оформить приказ о назначении ответственного за организацию работы с персональными данными, как можно прописать его обязанности в должностной инструкции. Как оформить перечень работников, допущенных к работе с персональными данными (приказ и формулировки для должностных инструкций). Какое наказание могут понести эти категории лиц в случае нарушений: штрафы для работников доходят до 800 000 руб., а для организаций – до 18 000 000 руб.(систематизировали варианты нарушений и административную ответственность за них в виде таблиц). Как их планируют еще ужесточить! В Уголовном кодексе дело дойдет до лишения свободы. Объясняем, кто подпадает под дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

ГОСТ Р 7.0.97-2016 обязателен? Что про оформление приказа надо конкретизировать в ЛНА?

Являются ли положения ГОСТ Р 7.0.97-2016 обязательными? Если нет, то можно ли заложить иные правила оформления организационно-распорядительных документов в локальном нормативном акте организации? Как документировать добровольное присоединение организации к стандарту? Что в этом случае необходимо детализировать в Инструкции по делопроизводству организации об оформлении документов? Объясняем на примере приказов и распоряжений. Вопросы читателя стали поводом для подробного разбора этой интересной темы.

Оформляем приказ по обновленным правилам

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрели документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объяснили, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показали, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

Общие правила составления и оформления протокола

Только правильно составленный и оформленный протокол в полной мере может обеспечить юридическую силу решений, которые принимаются на основе принципа коллегиальности. Мы подробно объясняем, как следует оформлять каждый реквизит этого документа. Отмечаем, что в оформлении протокола является обязательным, а что факультативным. Демонстрируем множество примеров. Общий алгоритм составления и оформления протоколов заслуживает самого внимательного и подробного изучения не только секретарями, ведущими делопроизводство, но и руководителями, специалистами, организующими процедуры корпоративного управления.

Правила написания адресов

Основное внимание мы уделили отечественным правилам адресования корреспонденции. Какими документами осуществляется нормативное регулирование в этой сфере? Как указать адресата – частное лицо, организацию или должностное лицо (здесь возникают вопросы с инициалами и падежом)? В какой последовательности указывать элементы адреса? Какие общепринятые сокращения можно использовать? Что писать с заглавной буквы? Как правильно указывать простой, двойной и литерный номера домов? Когда перед городом не ставится буква «г.»? В каких случаях кроме непосредственно населенного пункта нужно включить в адрес его вхождение в определенные административно-территориальные единицы (это касается не только поселков и деревень, но и городов)? Что нужно учесть при использовании отметок «до востребования» и «лично»?

Формы написания чисел в тексте документов

В тексте некоторых документов встречаются числа, которые сначала приводятся цифрами, а следом в скобках – буквенным способом. В каких случаях и в каких документах требуется текстовое дублирование суммы? В каком падеже следует делать такую расшифровку и необходимо ли писать число с заглавной буквы? Если речь идет о сумме, то возможно ли применение ­сокращений «руб.» и «коп.» и какую часть текста брать в скобки?