• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2018

Роструд впервые провел электронную проверку кадровых документов работодателей

  • 0 комментариев
  • 231 просмотр


В конце прошлого года Роструд и «Сбербанк» приступили к реализации пилотного проекта по проведению электронной проверки кадровых документов. Как сообщает пресс-служба ведомства, возможность перехода к электронным проверкам позволит не только сэкономить время и издержки работодателя, но и значительно ускорит и упростит процесс проведения проверки инспектором труда. Поскольку многие работодатели практикуют ведение и хранение кадровых документов в электронной форме. Поэтому появилась необходимость со стороны государства обеспечить возможность электронного взаимодействия надзорных органов и работодателей.

В рамках первого этапа эксперимента была проведена апробация механизма организации и проведения проверки нескольких электронных кадровых документов с использованием проверочных листов в автоматизированной системе контрольно-надзорной деятельности Роструда, а также отработана технология обмена между Рострудом и «Сбербанком» электронными кадровыми документами, подписанными электронной подписью, по защищенным каналам связи.

«Мы успешно апробировали технологию электронного взаимодействия с работодателями при проведении контрольной проверки кадровых документов», – отметил руководитель Роструда Всеволод Вуколов в ходе парламентских слушаний «Особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике». Аналогичная электронная проверка была также проведена с компанией «Юлмарт».

По итогам эксперимента планируется подготовить предложения по технологии проведения контрольной проверки кадровых документов в электронной форме, требования к унифицированным форматам обмена электронными документами при проведении кадровых проверок, предложения по изменению законодательства в части устранения правовых и технических ограничений проведения электронного надзора кадровых документов.

Руководитель Роструда также добавил, что в настоящее время совместно с «Опорой России» ведется обсуждение возможности реализации «пилотного» проекта по организации внедрения электронного кадрового документооборота в деятельность микропредприятий и проведению электронной проверки.

См. интервью «Отказ от бумажных версий кадровых документов сократил отдел кадрового администрирования» журнала № 1′ 2018
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.