• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2018

GRADUATE – 2018
Employee Journey: как выстроить путь сотрудника от знакомства с компанией до вершин корпоративной карьеры?

  • 0 комментариев
  • 541 просмотр


Компания «Люди и Коммуникации» 22-23 марта 2018 г. приглашает вас на VI Всероссийский Форум GRADUATE– 2018.

Время не стоит на месте. Оказалось, мало построить привлекательный бренд работодателя и создать интересное EVP. Перед работодателями стоит новая задача – усовершенствовать employee journey – путь от потенциального незнакомого с компанией кандидата до бывшего сотрудника. «Карта путешествия» не должна быть слишком сложной – одного взгляда должно быть достаточно, чтобы понять, какой канал и контент необходим кандидату или молодому сотруднику в этой точке взаимодействия.

Но самое главное – мы опять погружаемся в работу с новым поколением. Ведь на смену X и Y приходят юные Z.

Как выстроить путь сотрудника от знакомства с компанией до вершин корпоративной карьеры?

Среди вопросов:

— Employee Journey Mapping: как создать полноценную карту пути от кандидата до бывшего сотрудника?

— Как выстроить систему KPI профнавигационных проектов?

— Как превратить родителей школьников и студентов в агентов бренда работодателя?

— Какие мероприятия помогают разрушить мифы о профессиях и привлечь студентов в компанию?

— Как вернуть производственным специальностям привлекательность при помощи программ профнавигации?

— Какие диджитал решения помогают привлекать молодежь в компанию?

— Как выстроить систему привлечения талантов в социальных сетях?

— Какие форматы контента помогают привлекать таланты поколений Y и Z?

— Как мотивировать молодых сотрудников на работу в регионах?

— Как верно оценить потенциал кандидата на входе?

— Как выстроить комплексную систему адаптации, которая позволит быстро погрузить молодых сотрудников в рабочие задачи?

— Как подружить поколения на входе и наладить передачу ключевых знаний?

— Как определить пробелы в компетенциях у новых сотрудников и выстроить траекторию их обучения?

— Как и для чего управлять счастьем сотрудников?

— Как работать с сотрудником, который разочаровался в бренде работодателя?

— Как разработать эффективную систему мотивации талантов?

— Как повысить эффективность молодых лидеров для развития бизнеса?

— Как наполнить корпоративную жизнь молодых сотрудников смыслом и вовлечь их в культуру компании?

— Как программы по работе с бывшими сотрудниками влияют на бренд работодателя?

Своим опытом поделятся более 30 HR-экспертов, среди которых представители: PepsiCo, «АШАН», «Альфа-Банк», SAP СНГ и многие другие. Генеральным партнёром мероприятия в этом году станет ПАО «Сбербанк», который представит лучшие кейсы компании по работе с молодёжью.

Инсайты, мотивационные кейсы, экспертное мнение, актуальная практика – получите сейчас по выгодной цене!

Контакты организаторов:

+7 (495) 432-07-07

Страница на Facebook

www.pcg-event.com


  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.