• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» февраль 2019

Через работодателя теперь можно взыскать задолженность работника в размере до 100 тысяч рублей

  • 0 комментариев
  • 37 просмотров


С нового года взыскатель может принести в организацию, выплачивающую должнику зарплату, пенсию, стипендию и любые иные периодические платежи (например, по гражданско-правовому договору), исполнительный документ на сумму до 100 тыс. рублей. Федеральный закон от 27.12.2018 № 539‑ФЗ «О внесении изменения в статью 9 Федерального закона “Об исполнительном производстве”» вступил в силу с 08.01.2019. Напомним, что ранее эта сумма была в четыре раза меньше и составляла 25 тыс. рублей.

Ранее мы подробно рассказывали, каким образом взыскивать денежные средства с работника по исполнительному листу, который пришел в вашу организацию

См. статью «На работника пришел исполнительный документ» журнала № 2′ 2018
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.