• Журнал «Юридический справочник руководителя» февраль 2019

Уголовная ответственность не наступит, если работодатель погасит задолженность

  • 0 комментариев
  • 39 просмотров


Вступил в силу закон, расширяющий перечень преступлений, уголовные дела по которым подлежат прекращению при условии возмещения ущерба (Федеральный закон от 27.12.2018 № 533-ФЗ «О внесении изменений в статьи 76.1 и 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации»). Избежать ответственности могут руководители, которые обвиняются в невыплате зарплаты впервые, если:

  • долг погашен с процентами в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела;
  • в действиях обвиняемого нет состава других преступлений.

Напомним, уголовная ответственность наступает при невыплате зарплаты (пособий, других выплат), а также пенсий или стипендий:

  • частичной (50% и более) – в течение трех месяцев;
  • полной – в течение двух месяцев.

В первом случае виновный может получить срок до года, либо будет оштрафован на сумму до 120 000 руб. (или в размере годового дохода), либо лишен права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (до года), либо наказан принудительными работами (до двух лет).

Во втором срок заключения будет выше – до трех лет, а штраф составит от 100 000 до 500 000 руб. (либо в размере трехгодового дохода). Срок лишения права занимать определенные должности (заниматься определенной деятельностью) повышается до трех лет.

  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.