• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2019

Работодатели обязаны сообщать о работниках, не вставших на воинский учет

  • 0 комментариев
  • 345 просмотров


С 17.02.2019 у работодателей появилась новая обязанность – сообщать в военкомат о работниках, которые не встали на воинский учет. Соответствующее требование установлено Федеральным законом от 06.02.2019 № 8-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О воинской обязанности и военной службе”». Сделать это необходимо в течение двух недель после обнаружения такого факта. Причем работодатель также будет должен вручить такому сотруднику направление в военкомат для постановки на воинский учет. Ответственность не установили, но, возможно, будут штрафовать по ст. 21.1 КоАП РФ (до 1000 руб.).

См. статью «Воинский учет: типичные ошибки работодателей» журнала № 11′ 2016
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.