• Журнал «Юридический справочник руководителя» апрель 2019

Роструд напомнил, что фотография сотрудника относится к биометрическим данным

  • 0 комментариев
  • 93 просмотра


На сайте онлайнинспекция.рф опубликован ответ на вопрос о том, может ли работодатель выкладывать в социальных сетях фото сотрудников и нужно ли получить на это их согласие1.

Как отметили специалисты ведомства, фотография относится к биометрическим персональным данным. В ст. 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152‑ФЗ «О персональных данных» указано, что они могут обрабатываться только с письменного согласия работника. Поэтому если работник против публикации его фото в Интернете (на сайте или в соцсетях), заставить его работодатель не может.


Сноски

Показать
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.