• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» май 2019

За эмоциональные или интеллектуальные нагрузки работодателю, возможно, придется доплачивать

  • 0 комментариев
  • 35 просмотров


Минтруд России рассматривает вопрос о введении в трудовое законодательство нормы, предусматривающей дополнительную оплату работникам в связи с неудобным графиком, а также высокими интеллектуальными или эмоциональными нагрузками. В первую очередь изменения затронут работников силовых ведомств, педагогов и представителей СМИ.

Планируется разработать методику, которая позволит оценивать воздействие неблагоприятных факторов на уровень здоровья сотрудников. Данная оценка будет обязывать работодателей учитывать это воздействие в совокупности с традиционными неблагоприятными факторами, такими как шум, вибрация, ионизирующие излучения и пр.

Профсоюзы поддерживают данное нововведение. Ведь постоянные перегрузки, в том числе эмоциональные, имеют накопительный эффект и в конце концов приводят к ухудшению здоровья работников. А это негативно сказывается на производительности труда. Они предложили перечень профессий, представители которых могли бы получать соответствующую доплату. В частности, в него вошли сотрудники силовых ведомств, медики, педагоги, журналисты, бухгалтеры, авиадиспетчеры, водители общественного транспорта.

Роструд эту идею поддерживает, отмечая, что необходимость разработки методики оценки эмоциональной нагрузки вызвана не только введением доплаты отдельным категориям работников, но главное – это получить объективные данные воздействия всех факторов трудового процесса на здоровье работника. Оценить уровень нагрузки можно с помощью проведения психологического тестирования на выявление синдрома профессионального выгорания, а также иных, направленных на оценку эмоционального состояния работника. Кстати, уровень эмоциональной нагрузки часто зависит не только от занимаемой должности и выполняемой работы, но и от конкретного места работы и психологического климата внутри организации.

О синдроме профессионального выгорания и методах борьбы с ним читайте статью «Как зажечь команду: восемь способов против эмоционального выгорания» журнала № 5′ 2019
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.