• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» ноябрь 2019

Трудовые книжки отправлять за границу нельзя

  • 0 комментариев
  • 47 просмотров
  • Храмцовская Наталья | к.и.н., ведущий эксперт по управлению документацией компании «ЭОС», эксперт ИСО, член Международного совета архивов


Минтруд России опубликовал письмо от 17.09.2019 № 19-1/ООГ-210, в котором рассмотрел вопрос о пересылке трудовой книжки за границу.

Напомним, действующее законодательство допускает отправку трудовой книжки по почте с согласия работника в случае невозможности выдать ее сотруднику в день увольнения на руки из-за его отсутствия на рабочем месте или отказа от ее получения1.

Однако если сотрудник просит выслать ее за пределы территории РФ, работодатель должен отказать. Дело в том, что согласно абз. 1 ст. 3 Закона СССР от 24.06.1991 № 2261-I «О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу» трудовые книжки не подлежат вывозу и пересылке за границу. Данный закон остается действующим, поэтому работодатели должны его соблюдать.


Сноски

Показать
  нет голосов

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Вниманию тех, кто оформил подписку через ООО «Межрегиональное агентство подписки» (ООО «МАП»): важная информация для вас размещена здесь.

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.